El currículum y el proceso de trabajo: la lógica del control técnico

4345 palabras 18 páginas
El currículum y el proceso de trabajo: la lógica del control técnico Michael Apple Introducción
Es evidente que se está acelerando el proceso de intromisión del Estado y la industria en la educación. A ambos lados del Atlántico han surgido presiones para adaptar la escuela a las “necesidades económicas”. En Inglaterra, el Great Debate y el Green Paper –que formaron parte de una estrategia para hacer que la política educativa del gobierno, desde las escuelas elementales hasta las universidades, se corresponda más con los requerimientos ideológicos y de mano de obra de la industria– aparecen como notables manifestaciones de la habilidad del capital para dirigir sus fuerzas en épocas de crisis económica. En Estados Unidos, donde
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Recientemente, estas tendencias se han intensificado y han tenido un importante impacto sobre una variedad de áreas de la vida social. Entre estas tendencias, podemos identificar algunas, como ser:
“...la concentración y centralización de capitales, la expansión de procesos laborales basados en tecnologías de líneas de producción y sistemas de control, la continua declinación de la ‘industria pesada’ y el movimiento del capital hacia formas modernas de producción más ‘livianas’ –destacándose la producción de bienes de consumo durables–, e importantes cambios en la composición de la fuerza de trabajo la tendencia secular al ‘desadiestramiento’, la división entre la ‘concepción’ y la ‘ejecución’ y la creación de nuevas aptitudes técnicas y de control, el desplazamiento del trabajo desde la producción directa hacia la circulación y la distribución, y la expansión del trabajo dentro del Estado”.
(Clarke, 1979: 239)4
El desarrollo de nuevas formas de control, el proceso de “desadiestramiento” y la separación entre la concepción y la ejecución no se limitan a las fábricas y oficinas. Esta tendencias se introducen cada vez más en instituciones como la escuela. Para poder comprender esto, debemos examinar la naturaleza de la lógica del desadiestramiento y el control empresarial. Desadiestramiento y readiestramiento
En la producción corporativa, las empresas adquieren la capacidad de trabajo que cada uno tiene y, por supuesto, suelen intentar aumentar la

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