El derecho social en mexico

8536 palabras 35 páginas
EL DERECHO SOCIAL EN MEXICO A INICIOS DEL SIGLO XXI
CAPITULO I
LOS DERECHOS EXIGIBLES EN MEXICO
UNA APROXIMACION CONCEPTUAL

Para empezar de manera sencilla entendemos por derecho la facultad de hacer o pedir todo aquello que la ley o la autoridad establece en nuestro favor.
Los derechos sociales son aquellos que plasmadas a nivel constitucional o bien en ley reglamentaria de la misma, con un amplio sentido nivelador de las desigualdades naturales que nos distinguen a los seres humanos, los miembros de una sociedad organizada protegidos pueden exigir de sus autoridades o instituciones nacionales.
Su reclamo se hará mediante la simple petición clara de la pretensión debida, este tipo de derechos sociales son siempre reclamabas por el
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Del Titulo Sexto, ‘’Del Trabajo y de la Previsión Social’’, desde las discusiones de los constituyentes de 1916 y en el texto original de 1917, no considero en esa regulación los trabajos prestados al poder publico, solo los trabajos económicos, y atribuyo tanto a la federación como a los estados la facultad legislativa en esa materia. Varios problemas de aplicación suscitaron las leyes no uniformes expedidas que hicieron cambiar el sistema en 1929: se atribuyo solo al Congreso de la Unión la facultad legislativa y a la federación y a los estados su aplicación; entonces significa que se estableció un régimen general de trabajo y de huelga.
Así que en materia de huelga se tiene un régimen general, otro régimen especial federal para los trabajadores de la Federación y del Distrito Federal, otro régimen especial local estadual para los servidores públicos de las entidades federativas; y otro régimen especial más, el régimen local municipal para los servidores públicos municipales.
El Caso de los Servidores Públicos y Servidores Públicos Esenciales
De los Convenios y Recomendaciones Internacionales del Trabajo solo hay dos que de manera expresa instituyen un régimen general para los trabajadores del Estado; una conclusión apoyada en los textos es que no hay unicidad en la determinación de dichos sujetos ni atendiendo elementos subjetivos tales como ser el Estado de manera directa, subsidiaria o indirecta quien sostenga la relación de trabajo, o

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