El desempleo en el salvador.

4155 palabras 17 páginas
INTRODUCCION

Siendo el desempleo uno de los problemas más graves que afecta a los países insuficientemente desarrollados como el nuestro, y a la vez causa de la mayoría de los problemas sociales con los cuales tiene que luchar constantemente el Trabajador Social en el desempeño de su profesión, hemos creído de interés estudiar sus causas, consecuencias y recomendaciones para su tratamiento las que analizamos en el marco teórico.

Desempleo, paro forzoso o desocupación de los asalariados que pueden y quieren trabajar pero no encuentran un puesto de trabajo. En las sociedades en las que la mayoría de la población vive de trabajar para los demás, el no poder encontrar un trabajo es un grave problema. Debido a los costes humanos derivados
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Actualmente, se estima que 19 millones de personas carecen de empleo, siendo la tasa de desempleo urbano promedio de la región del 12,2% para el 2002. El impacto de estos niveles de desempleo es generalizado; sin embargo, las mujeres y la población joven son los grupos más perjudicados.
DESEMPLEO

Desocupación o paro, en el mercado de trabajo, hace referencia a la situación del trabajador que carece de empleo y por tanto de salario. Por extensión es la parte de la población que estando en edad, condiciones y disposición de trabajar población activa, carece de un puesto de trabajo.

TIPOS DE DESEMPLEO

Dentro de la economía de una sociedad se señalan cuatro tipos de desempleo: desempleo friccional, estructural, desempleo por insuficiencia de la demanda agregada y desempleo disfrazado.

DESEMPLEO FRICCIONAL.
Se puede definir el desempleo friccional como el movimiento de los individuos, ya sea, por búsqueda de trabajo o por hallar mejores oportunidades laborales. Dentro de este desempleo friccional es importante destacar la libre elección que tiene el empleado, ya sea, para renunciar de su puesto. En una economía dinámica como la nuestra también los empresarios pueden despedir al trabajador cuando la situación así lo considere.

DESEMPLEO ESTRUCTURAL
En este grupo se encuentran las personas desempleadas por falta de preparación académica y de destrezas, ya sea, por falta de

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