El diablo viste a la moda

901 palabras 4 páginas
1- ¿Cómo se define el término liderazgo en este capítulo? Explique tres implicaciones de esta definición.
R= Se define como el proceso de dirigir e influir en las actividades laborales de los miembros de un grupo.
1.-El liderazgo involucra a otras personas, a los empleados o a los seguidores. Para que haya liderazgo prácticamente debe de haber más personas de por medio las cuales deben tener la voluntad de aceptar las órdenes del líder, si no hubiera a quien mandar las cualidades de liderazgo del gerente serían irrelevantes.
2.- El liderazgo entraña una distribución desigual del poder entre los líderes y los miembros del grupo. Los miembros del grupo no carecen de poder pero por regla general el líder tiene más poder.
3.-El
…ver más…
R= En gran medida no se ha podido descubrir ningún atributo que distinga, de manera clara y consistente, a los líderes de los seguidores. Se ha visto que los líderes, como grupo, son más listos, más extrovertidos y más seguros de sí mismos que los que no son líderes y se dice que suelen ser más altos pero esto es mentira ya que hay quienes carecían de altura y aun así fueron grandes líderes como Napoleón Bonaparte. Sin embargo hasta ahora la evidencia sugiere que las personas que destacan como líderes no cuentan con una sola constelación de rasgos que las distinga, con toda claridad, de quienes no lo son.

5.- Describa las dos funciones básicas del liderazgo que se necesitan para que el grupo funcione debidamente
R= Para que los grupos operen debidamente necesitan a alguien que desempeñe 2 funciones basicas:
1.-Las funciones relativas a las tareas o de la solución a los problemas: Prácticamente se refiere a que el líder debe tener la capacidad para coordinar al grupo y dividir las tareas para que se desempeñen efectivamente para lograr los objetivos propuestos.
2.-Las funciones para mantener el grupo: Básicamente refiere a tener unido al grupo y esto incluye actividades como mediar en disputas y asegurarse de que las personas se sientan apreciadas por el grupo.

¿Debe un mismo líder cumplir con estas dos funciones?
R= En la práctica un líder quizá sólo tenga la habilidad, el temperamento o tiempo para desempeñar un rol, pero

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