“El espejo del lider” – david fishman

1140 palabras 5 páginas
UNIVERSIDAD INTERAMERICANA DE PANAMÁ
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
ÉNFASIS DIRECCIÓN ESTRATÉGICA
CURSO: TEORÍA Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

“EL ESPEJO DEL LIDER” – DAVID FISHMAN

PROF. MILTON LOPEZ

MAYO 2011.

ÍNDICE

ÍNDICE 2

INTRODUCCIÓN 3

CONTENIDO 4

CONCLUSIÓN 7

INTRODUCCIÓN

El siguiente trabajo consiste en el desarrollo de una monografía basada en comentarios y apreciación personal sobre la lectura del libro de David Fishman “EL ESPEJO DEL LIDER”, quien mediante fábulas, leyendas, historias, vivencias personales y pruebas prácticas nos da la información necesaria para preparar una revisión personal para así valorar nuestras actitudes y
…ver más…
En ocasiones los problemas cotidianos nos hacen sentir abrumados, esto debido a innumerables dificultades, ya sea laboral o personales que se suman y luego hace que todo se vuelva confuso, complicado y no se sabe luego por donde empezar. Todo esto puede ser solucionado si se toma con una actitud positiva todos estos acontecimientos cotidianos.

El estado de ánimo, la energía y el entusiasmo con que nos desenvolvamos nos hará enfrentar mejor las dificultades, cuando empezamos a entender que hay una razón y un sentido para todo lo que hacemos y en la medida que le demos el significado que merece nos sentiremos mejor con nosotros mismos.

En una empresa o a nivel personal siempre va a haber problemas y hay que apoyarse en el desapego que es muy importante para poder tomar decisiones sabias encaminadas en lo correcto. Hay que tomar una distancia hacia las cosas y entender que nuestra existencia es cíclica, que los problemas son parte de la metodología de aprendizaje.

Querer ser un líder tiene muchas implicaciones, todo empieza desde dar un consejo hasta enseñar con el ejemplo; si hablamos de cómo son los líderes nos daremos cuenta que son muchos los adjetivos que los califican, sin

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