El finiquito :)

6674 palabras 27 páginas
Instituto tecnológico de Chetumal

Lic. Contaduría.

Maestro: M. en C. Hernández Castillo Anastasio

Materia: Administración de recursos humanos II

Unidad: 1 evaluación del desempeño.

TRABAJO: Finiquitos, Indemnizaciones Y Liquidaciones.

EQUIPO INTEGRADO POR:

Gonzales Torres Carlos Eduardo

Hay May Fredy David

Poot contreras Leopoldo Emanuel

Sánchez contreras Germán Enrique

Grupo: Nc

Chetumal Q, Roo. A 27 de septiembre del 2010

Índice:

Introducción………………………………………………………………………………..3

Finiquito: ………………………………………………………………………………….. 4

Ejemplos prácticos de finiquito…………………………………………………………..5

Liquidación………………………………………………………………………………..14

Ejemplos prácticos de liquidación……………………………………………………...15
…ver más…
Como tan sólo trabajó dos días del mes de octubre, el sueldo que le corresponde es de 34,86 euros.

[Cálculo de las vacaciones pendientes ]

Traducir los días de vacaciones en dinero es otra de las operaciones a realizar.

Si el 2 de octubre de 2000 fue su última jornada laboral, llevaba 272 días (30 X 9 + 2) trabajados ese año.

Para saber cuántos días de vacaciones le corresponden hay que formular una regla de tres. Salvo condiciones especiales recogidas en convenio, se asignan 30 días de vacaciones por año trabajado: en 360 jornadas de trabajo me corresponden 30 días, luego en 272 jornadas de trabajo me corresponderán x días de vacaciones.

Por tanto 8160 días (272 X 30) dividido por 360 días del año, arroja el resultado final: 23 días de vacaciones. Como Marisa se había tomado cinco días de vacaciones, le quedan 18: 18 días X 17,43 euros por día = 313,74 euros.

[Cálculo de pagas extras]

Finalmente hay que tener en cuenta las últimas pagas extras que cobró. La primera la recibió el 1 de enero de 2000 y, la segunda, el 1 de julio de 2000.

Para hallar el cálculo de la paga de Navidad, hay que volver a hacer una regla de tres, teniendo en cuenta los días que han pasado desde que se cobró. Si en 360 días cobró 480,81 euros, en 272 cobrará x euros.

Es decir, 130.780,23 euros (480,81 x 272) dividido entre 360= 363,28 euros. En la segunda paga extra, la de verano, el resultado sería: si en 360 días cobró 480,81

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