El secreto de los zapatos viejos ensayo

1010 palabras 5 páginas
INTRODUCCION

Dick Lyles, en este libro nos propone cuatro formulas o estrategias por las cuales podemos llegar a obtener buenos resultados al momento de trabajar en grupo, estas estrategias nos muestran el camino sobre como relacionarnos con nuestros compañeros en el entorno del trabajo para sacarle el mayor provecho a nuestro oficio.

En su libro Dick Lyles nos describe a un hombre llamado Albert el cual no podía convivir con las demás personas que lo rodeaban, y por esa razón en el momento de emprender o en el momento en el que le asignaban una actividad de determinada dificultad, así fuera muy fácil, por su poca capacidad de relación y trabajo en equipo el fracasaba.

ENSAYO DEL LIBRO “EL SECRETO DE LOS ZAPATOS VIEJOS” DE DICK
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La competencia hace que los empleados se esfuercen, por ganar, claro que es mejor poner a competir un grupos de trabajo, que a los empleados entre si, ya que al poner a competir grupos de trabajo con otros, estos se compenetran mas como grupo y trabajan así para cumplir su meta y ganar cualquier cosa.

Me parece que al competir es una opción para obtener un mayor porcentaje de resultados, encaminados al bienestar de la empresa.

CONCLUSIONES

• Es necesario que una persona sea sociable, para que tenga una mejor convivencia con las personas que la rodean, esto ayudara mucho a su vida laboral para alcanzar grandes metas.

• En el trabajo en equipo es necesario otorgar confianza a los integrantes de nuestro equipo para que se sientan mas aceptados y comprometidos con el grupo y la empresa, lo cual ayudara a que se sientan libres para exponer sus ideas.

• Es imperativo que la confianza que se brinda sea equilibrada, para no mostrar debilidad ante los demás integrantes de nuestro equipo.

• Es necesario escuchar a nuestro equipo y analizar detenidamente sus ideas y puntos de vista, el autor dice: “todo puede verse de mas de dos perspectivas", lo cual es cierto, todos en nuestro equipo de alguna forma somos diferentes por determinados factores, por lo cual la forma de pensar y como perciben determinada situación va

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