Empresa neveria

2116 palabras 9 páginas
Historia de la Empresa

Por más de 5 décadas nuestra empresa ha estado presente en la ciudad de Hermosillo en cuanto a la venta de bebidas, raspados, nieve de garrafa, especialidades, Siendo hasta hoy una de las empresas que ha demostrado tener mas solidez y continuidad dentro del mercado hermosillense

La calidad de nuestros productos siempre ha sido una de nuestras mayores preocupaciones, el servicio al cliente y tener la satisfacción de haber cumplido con las demandas y exigencias de nuestros consumidores.

Misión

Tener siempre el servicio y los productos de alta calidad que sean del agrado de nuestros clientes, tratando de cumplir con sus exigencias y cuidar el prestigio que a nuestra empresa distingue en todo momento.
…ver más…
La suma de la responsabilidad con la confianza deberá aumentar la conciencia para realizar su trabajo y su orgullo por el resultado final de la empresa.

6. Comunique, comunique, comunique.

Colaborar siempre con información, sugerencias y positivamente corregir sus equivocaciones. Crear una atmósfera de confianza y comunicación con todo el personal superior o inferior hablando jerárquicamente. Las dos mejores fuentes de información sobre el comportamiento de la empresa, siempre escuchando las necesidades y críticas del cliente.

7. Calidad en el trabajo

Siempre dar lo mejor de si y fomentar lo mismo con todo el personal. Si se hace un esfuerzo mediocre o se deja que un producto de baja calidad llegue al cliente, se considera falta de respeto a los clientes o a su propio trabajo. Dar el ejemplo de hacer un esfuerzo extra, dando ayuda cuando es necesario, cuidando por los miembros de su equipo y concentrándose en el resultado final.

8. Fomentar la innovación y la creatividad.

Promueva que sus colaboradores hagan sugerencias sobre cómo mejorar el producto, servicio, eficiencia o resultado final, se gratificaran cuando las ideas producen beneficios.

9. Compromiso con el trabajo.

Desarrollar las obligaciones y actividades asignadas, con verdadero compromiso dentro de la empresa, sin tener la necesidad de estar al ojo del jefe o supervisor del área de trabajo. En caso de faltar a sus labores se expondrá al

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