Encuesta comportamiento organizacional

1306 palabras 6 páginas
ENCUESTA: COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

El objetivo de la presente encuesta es realizar un diagnóstico del comportamiento organizacional de este departamento.
Antes de seleccionar su respuesta, lea detenidamente la pregunta. Tómese su tiempo para responder. Su sinceridad es muy valiosa para el estudio que se desea realizar.

Encierre en un circula la valoración que usted considere correcta, en función del siguiente criterio:

1. Totalmente en desacuerdo 2. En desacuerdo 3. Ni de acuerdo ni en desacuerdo 4. De acuerdo 5. Totalmente de acuerdo

PREGUNTAS:

1. ¿Usted esta de acuerdo con que sus opiniones e ideas innovadoras son consideradas y tomadas en cuenta para aplicarse?

2. ¿Usted aplica nuevas ideas,
…ver más…
30. ¿Usted evalúa el resultado de su gestión para determinar desviaciones, a través de algún indicador ó patrón de referencia?

31. ¿Usted utiliza los documentos oficiales de la organización (manuales, instrucciones de trabajo, planos, etc.) para la realización de las actividades que le asignan?

32. ¿Usted comunica ó comparte con sus compañeros de trabajo, datos, información ó conocimientos adquiridos de su experiencia laboral?

33. ¿Usted considera que su forma de comunicarse y expresarse con sus compañeros de trabajo y supervisores cumple con los valores establecidos por la organización (Respeto, honestidad, responsabilidad, humanismo, compromiso, solidaridad y humildad)?

34. ¿Usted participa en la toma de decisiones, definición de objetivos y mejoras en su entorno laboral?

35. ¿Usted considera que tiene una amplia capacidad de comprensión intelectual y moral para el desempeño de sus actividades y funciones laborales?

36. ¿Usted esta de acuerdo con el tiempo de permanencia ó duración del cargo que su supervisor desempeña?

37. ¿Usted está de acuerdo con que su supervisor evalúa el resultado de la gestión de su área para determinar desviaciones, a través de algún indicador ó patrón de referencia?

38. ¿Usted está de acuerdo con que su supervisor se guía y emplea la documentación oficial de la organización para la realización de alguna gestión ó actividad específica?

39. ¿Usted esta de acuerdo con que su supervisor le comunica ó comparte datos,

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