Enfoques Modernos De Administracion

8120 palabras 33 páginas
INDICE

INTRODUCCION.
1. Outplacement
1.1 Objetivos
1.2 Principios
1.3 Características
1.4 Procesos
1.5 Ventajas Del Outplacement.
1.6 Financiación.
2. Reingeniería
2.1 Aspectos, calidad y productividad
2.2 Razones básicas que respaldan su aplicación
2.3 Desventajas
2.4 Conclusiones de la Reingenieria
3. Benchmarking

3.1 Historia del Benchmarking
3.2 Aspecto, calidad y productividad de tiempo
3.3 Razones básicas que respaldan su aplicación:
3.4 Desventajas del Benchmarking
3.5 Conclusiones sobre el Benchmarking

4. Kaizen y Kiban
4.1 Definicion
4.2 Ventajas
5. Outsourcing-Insourcing
5.1 Outsourcing
5.2 Insourcing
6. Empowermet

6.1 Definición
6.2 Objetivos
6.3 Características
6.4 Elementos
…ver más…
- Una agencia de colocaciones o una bolsa de trabajo, donde el candidato espera la llegada de "su oferta".
- Un centro de reunión de buscadores de empleo, donde pasan su tiempo los candidatos ahora que no trabajan.
El outplacement, que es un servicio que normalmente se realiza mediante la contratación de una consultoría, se está convirtiendo cada vez más en una herramienta popular, ya que las fusiones, adquisiciones y reestructuraciones empresariales son algunas de las principales causas de despido.
1.1 OBJETIVOS

- Minimizar el impacto del cambio en el desempeño profesional y personal.
- Proveer asistencia emocional al personal que lo necesite.
- Mantener la eficiencia y la efectividad durante el proceso de reestructuración.
- Prevenir las consecuencias físicas y emocionales que conlleva el cambio.
Estos objetivos están encaminados a los dos ejes que conforman una organización: el Empleado y el Directivo, en este orden de ideas podemos decir que este programa busca:
Para el Empleado:
- Asesorar y brindar apoyo psicológico individual al trabajador, con el fin de superar la situación de crisis que implica la desvinculación de la empresa para la cual brindaba sus servicios.
- Busca disminuir el impacto psicológico de una desvinculación y de la misma forma facilitar la reconversión laboral, la reinserción o el Autoempleo.
- Este programa intenta proporcionar apoyo destinado a identificar

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