Ensayo Consultoria Empresarial

4512 palabras 18 páginas
CONSULTORIA EMPRESARIAL

Hoy en día, las empresas regionales y nacionales requieren de un adecuado asesoramiento en el manejo de mercados. Uno de los elementos fundamentales dentro del desarrollo laboral de una empresa, es el comprender como evoluciona el entorno social y económico de la misma; y esto que ante esta necesidad es preciso la creación de consultores empresariales

Siempre se tuvo la idea de que un Consultor es quien viene a implementarnos una mejora en nuestros procesos de negocio y que son expertos en la materia como para resolvernos cualquiera que sean nuestras dudas. Ahora que me encuentro en los estudios de administración, me doy la tarea de investigar el rol del Consultor para entender y comprender cada una de
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La independencia administrativa implica que el consultor no es un subordinado del cliente y no se ve afectado por sus decisiones administrativas. En segundo lugar la consultoría es esencialmente un servicio consultivo, esto significa que no se contrata a los consultores para dirigir organizaciones o para tomar decisiones en nombre de directores en dificultad; su papel es el de actuar como asesores, con responsabilidad por la calidad e integridad de su trabajo. En tercer lugar la consultoría es un servicio que proporciona onocimientos y capacidades profesionales para resolver problemas prácticos, una persona llega a ser consultor de empresas en el pleno sentido del término después haber acumulado una masa considerable de conocimientos sobre los diversos problemas y situaciones que afectan las direcciones de empresas y adquirido las capacidades necesarias para identificar los problemas, hallar la información pertinente, analizar y sintetizar, elegir entre posibles soluciones, comunicarse con personas, etc. En cuarto lugar, la consultoría no proporciona soluciones milagrosas, seria una error suponer que una vez que se ha contratado al consultor, las dificultades desaparecen.
La consultoría de empresas como servicio profesional y método para introducir cambios no se limita a un tipo particular de organización o de economía, el uso de consultores de empresas es

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