Ensayo En Salud Laboral

2310 palabras 10 páginas
UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA
Centro Universitario de los Valles

Ensayo
La Salud laboral en enfermería

Alumno
Rafael Gurrola García.

Asesor: Sara Adriana García cueva

A 20 de julio del 2012

Objetivo Proporcionar a los trabajadores de enfermería los conocimientos básicos sobre la salud y seguridad laboral, dar a conocer las leyes y normas, con el fin de que conozcan los riesgos más habituales que puede sufrir y las pautas de prevención de los mismos.

Introducción
La principal razón de haber elegido el tema de Salud laboral es para fomentar y mantener el más alto nivel de bienestar físico, mental y social de los trabajadores, principalmente en enfermeros ya que están expuestos a sufrir algún riesgo o daño a su propia
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En este sentido, puesto que el trabajo puede causar diferentes daños a la salud de tipo psíquico, físico o emocional (en función de las condiciones sociales y materiales del lugar de trabajo), es importante tener en cuenta que a partir del cuidado y la prevención de la salud laboral se puede evitar que el trabajo dañe a la salud del trabajador.
Esta prevención, relacionada con los riesgos laborales, es la que complementa el concepto de salud laboral.
Todas las personas deben estar enteradas de los derechos que tienen como ciudadanos y de las prestaciones que tiene cada uno, para obtener una buena atención médica y exigir sus prestaciones.
Por otra parte, se cuenta con la Ley Federal del Trabajo, que es una de las leyes que sirven para normalizar las relaciones laborales entre un empleador y un empleado, en esta se menciona cuales son los derechos y obligaciones para ambas partes, e incluye los principios básicos de ley sobre los que se fomentara esta relación.
Según esta ley, se entiende por trabajador a aquella persona física que presta sus servicios a otra, ya sea físico o moral, es un trabajo personal a cambio de un salario. La persona que se le presta dicho trabajo es llamado patrón.
A la relación entre el patrón y trabajador, se le conoce como relación laboral, también es llamada relación de trabajo, lo cual se entiende como prestación de un trabajo personal mediante un pago de salario y bajo las normas de un

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