Ensayo Pelicula Los Titanes Denzel Washintong

932 palabras 4 páginas
Desarrollo Organizacional

José M. Juanatey – CIF 07020085

Samuel Juanatey - CIF 10010377

Guía de observación de la película
El Último de los titanes

* Qué liderazgos se presentan en este grupo de personas conocidos como el equipo de fútbol americano Los Titanes A nivel de los jugadores, específicamente Julius Campbell por los negros y Gary Bertier por los blancos, se evidencio un Liderazgo carismático: es el que tiene la capacidad de generar entusiasmo a sus seguidores. A nivel de la dirección técnica, se evidenciaron dos tipos de liderazgo: Liderazgo transformacional, donde el líder tiene la capacidad de modificar la escala de valores, las actitudes y las creencias de los colaboradores y Liderazgo dictador, donde esta
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* Que estrategias se aplicaron para lograr que se generara trabajo en equipo Lo primero que se hizo fue una convivencia del equipo en un campamento alejado de la sociedad, en este campamento se obligo a los integrantes de grupo a compartir habitación con alguien de otro color, lo que obligaba a buenas o a malas a una convivencia con esa persona. Luego se les obligo a que conocieran a su compañero de cuarto de raza distinta por medio de un cuestionario y debía aprenderse tanto nombre, como gustos, familia y pasado de su compañero. * Como se logra aprovechar el recurso humano a pesar de sus limitaciones. De ejemplos Sacando y explotando lo mejor de cada uno de estos jugadores, trabajando incesantemente tanto en sus cualidades y atributos como también en sus defectos y limitaciones * Una vez que el grupo se integro, que problemas tuvo que afrontar para mantener su cohesión. El mayor de los problemas que tuvieron que enfrentar es ellos adquirieron esa cohesión en un campamento alejados de la sociedad, y una vez reintegrados a la sociedad, ésta todavía mantenía los problemas que llos ya habían superado como grupo, el entorno externo al que se vieron sometidos era el mismo que cuando se conocieron. Esto dificultó la cohesión grupal ya que las influencias externas iban en dirección opuesta a las de su grupo ya integrado. * Que estrategia se aplicaron para lograr mantener la cohesión como equipo

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