ENSAYO SOBRE DIFERENCIAS ENTRE:
GERENTE, ADMINISTRADOR Y LIDER

Primero veamos que dice el diccionario respecto a cada término.

GERENTE: (Del latín gerens, -entis < gerere, llevar a cabo)
1. Persona que dirige una empresa o sociedad mercantil.

ADMINISTRADOR:
1. Que administra.
2. Persona que administra bienes ajenos.

ADMINISTRAR: (Del latín administrare < ad, a + ministrare, servir)
1. Dirigir, gobernar, ejercer la autoridad sobre un territorio y sus habitantes.
2. Dirigir una institución.
3. Organizar y dirigir leconomía de una persona o una entidad.
4. Ejercer un empleo o cargo.
5. Proporcionar una cosa a una persona.
6. Dividir o graduar el uso de una cosa, para obtener mayor rendimiento de ella.

LIDER: (Del …ver más…

Estos "Gerentes" o "Administradores" deben tener ciertas funciones y códigos de operación establecidos por el "Lider Fundador" o por ellos mismos, pero siempre alineados con los propósitos ya establecidos.

Como ya hemos mencionado, hay tres "Categorias de Identidad" que tienen la función de llevar a un grupo hacia el logro de los propósitos o metas de dicho grupo. Hay confusión entre lo que es un "Gerente" y un "Administrador" y ambos tienen una categoria similar; Para algunos el "Administrador" es superior en jerarquía al "Gerente" y para otros es a la inversa. De hecho no es tan común ver que en una compañía o grupo tengan gerente y administrador, normalmete tienen lo uno o lo otro. Es como si fueran dos corrientes separadas unicamente por el nombre, pues tienen según el diccionario las mismas definiciones y funciones en términos generales. Del que sí se separan, es del "Lider".

¿Cúal es entonces la diferencia entre un "Gerente" o "Administrador" y un "Lider"?
Tanto el "Gerente" o "Administrador" como el "Lider" deben tener gente a su cargo y los tres deben guiar a su gente a la consecusión de las metas o propósitos del grupo. La diferencia esta en si logran hacerlo o no. Está en el resultado en sí y en cómo le hacen para lograrlo. Los tres deben saber las técnicas de Administración y las técnicas