Ensayo de como convertirse en agente de cambio

1776 palabras 8 páginas
COMO CONVERTIRSE EN AGENTE DE CAMBIO

RESUMEN
Se puede decir que un Agente de Cambio es aquel que es capaz de desarrollar en la organización, acciones, actitudes y procesos que permitan realizar mejoras proactivamente en los diversos aspectos internos y externos. Es aquella persona responsable de iniciar o materializar cambios a escala grupal, departamental u organizacional. Debe mantener la búsqueda permanente de la mejora y eficacia organizacional, crear un clima favorable de cambio dentro de su equipo de trabajo y la organización de manera que las personas no sean solo actores, sino protagonistas y agentes colaboradores de él en el proceso de cambio. Para lograr sus objetivos el agente de cambio debe contar con la autoridad que le
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Por otro lado John Kotter, presenta su proceso de 8 pasos hacia al cambio:
1)-Cree sentido de urgencia (alrededor de la necesidad del cambio), 2)-forme una poderosa coalición (convenza a la gente de que el cambio es necesario), 3)-Crear una visión para el cambio (visión general que la gente pueda entender y recordar), 4)-Comunique la visión (frecuentemente y con fuerza), 5)-Elimine los obstáculos (compruebe constantemente las barreras que existan), 6)-Asegúrese triunfos a corto plazo (lograr resultados palpables en un breve periodo de tiempo) ,7)- construya el cambio (el cambio real sucede muy profundamente), 8)- Ancle el cambio en la cultura de la empresa (el cambio debe formar parte del núcleo de la organización).

Kotter expresa que hay que trabajar duro para cambiar con éxito a una organización. Cuando planea cuidadosamente y construya un buen fundamento, la aplicación del cambio podrá ser mucho más fácil, y se podrá mejorar las posibilidades de éxito. Si está demasiado impaciente, y si espera resultados demasiado pronto lo más probable es que fracase.

Dave Ulrich en su libro Recursos Humanos Champions expresa que los profesionales de recursos Humanos que actúan como agentes del cambio, ayudando a que sus empresas respondan a los nuevos objetivos y que lo

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