Ensayo obligaciones en derechos y deberes en salud ocupacional

1304 palabras 6 páginas
REALIZADO POR: CESAR ADOLFO HIGUERA RODRIGUEZ CODIGO: 082150542010 SALUD OCUPACIONAL 1er SEMESTRE GRUPO 2
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OBLIGACIONES, DERECHOS Y DEBERES EN SALUD OCUPACIONAL

INTRODUCCION

Las obligaciones y derechos en salud ocupacional son una responsabilidad de todos, es por esto que es de vital importancia que cada una de las partes que lo conforman sean concientes de sus obligaciones y las propias sanciones por no cumplir con estos aspectos que están regidos por la ley, es por eso que a continuación desarrollaremos este tema resaltando de cada
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• Los empleadores, según la naturaleza de sus actividades y el tamaño de la empresa, de manera individual o colectiva, deberán instalar y aplicar sistemas de respuesta a emergencias derivadas de incendios, accidentes mayores, desastres naturales u otras contingencias de fuerza mayor.
• Siempre que dos o más empresas o cooperativas desarrollen simultáneamente actividades en un mismo lugar de trabajo, los empleadores serán solidariamente responsables por la aplicación de las medidas de prevención de riesgos laborales.
OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

Según el artículo 22 del Decreto 1295 de 1994 del Sistema de Seguridad Social, son deberes de los trabajadores:

• Procurar el cuidado integral de su salud.

• Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
• Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contraídas por los empleadores.
• Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones de los programas de salud ocupacional de la empresa.

• Participar en los programas de prevención de los riesgos profesionales a través de los comités paritarios de salud ocupacional; éstos son unos organismos legalmente constituidos, cuyas funciones son la promoción, divulgación y control de las actividades contempladas en el programa de salud ocupacional. Estos comités se encuentran conformados por representantes del patrono y de los trabajadores, quienes deben velar por su

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