Ensayo sobre dirección y control

1002 palabras 4 páginas
ENSAYO
TEMA: Dirección.
Cuando se habla de dirección, se ha de tener en cuenta que aspectos como comunicación, capacitación y motivación al recurso humano de una empresa, son las bases para que este recurso, desempeñe con entusiasmo y efectividad su trabajo, contribuyendo de esa forma al logro de los objetivos propuestos por la empresa. Sopesando los diferentes conceptos que hablan de dirección, de cualquier índole es relevante la necesidad de mirar su estrecha relación, con el concepto de liderazgo y la preponderancia del papel fundamental, que ejercen los que lideran o dirigen con asertividad una empresa u acción. Estas aptitudes del líder, son las que lo llevan a tomar las mejores decisiones, teniendo en cuenta la valoración que hace
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Dirigir es mandar, guiar, y todas aquellas palabras que se asemejen, pero que lleven implícita la búsqueda y el logro del mejor camino para transitar y poder llegar a las metas y objetivos propuestos.

Muchos de los eruditos en el tema de la dirección, concuerdan al decir que esta se rige por unos principios, se ha de tener ciertas cualidades para la dirección, hay que saber lograr una buena dirección y además existen diferentes estilos de dirección. Entre los principios de la dirección, están: a) El principio de impersonalidad de mando, el cual se refiere a la autoridad y su ejercicio, las cuales surgen como la necesidad de la organización para obtener objetivos propuestos, este principio se basa en el no involucrar situaciones personales, ni de abusar de la autoridad, para hacerse obedecer. b) El principio de la supervisión directa, el cual se refiere al apoyo y comunicación que debe observar cada jefe con sus subordinados, en la ejecución de las acciones, c) El principio de la vía jerárquica, el cual resalta la importancia del

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