Ensayo sobre el trabajo

3871 palabras 16 páginas
El objetivo del siguiente ensayo es analizar los films, “La clase obrera va al paraíso” de Elio Petri y “Recursos Humanos” de Laurent Cantet, extrayendo entre ellos las diferencias y similitudes del mundo laboral y analizar las diferencias a partir de los siguientes textos: Cronómetro y taller, de Benjamín Coriat y Miserias del presente, riqueza de lo posible, de André Gorz. La intención es describir cómo la lógica de producción fordista no sólo genera un orden técnico, sino un orden de realidad social, que sobrepasa las paredes de la fábrica; y que más allá de la evolución hacia un sistema posfordista, la influencia en la forma de vida del obrero no pierde vigencia y aún más, como dice Gorz, la regresión es evidente, se reemplazan las …ver más…
Los obreros sienten orgullo de pertenecer a la empresa y esto se traduce en una mayor eficiencia y calidad; ni aún cuando se trata de la lucha por una mejora que lo involucra, el padre de Frank deja de trabajar. Cuando su hijo le pregunta su opinión sobre la reducción de la jornada con el objeto de tener más tiempo libre y un trabajo menos monótono, le responde de manera conformista que él no lo considera así; está altamente convencido de la dignidad de su trabajo. Por otro lado, los empleados tienen una mayor responsabilidad sobre la máquina y se le da más participación. Mediante una encuesta se toma en cuenta la opinión de ellos y es una manera de darles responsabilidad, a pesar de que los operarios no lo sientan de la misma forma; creen que es una evaluación en la cual tienen que expresarse de manera que no perjudique su trabajo o posición en la fabrica. Por lo tanto surge aquí una contradicción, ya que por un lado son trabajadores más libres, pero por otro siguen siendo tan sumisos o aún más que en la época de Taylor. Por un lado son más independientes e innovadores, pero alimentan un sistema que demanda cada vez menos trabajo para producir más; por consiguiente, fomenta el desempleo. Claro ejemplo es el énfasis que pone Frank en la semana de 35 horas; medida que dejará desempleado a su propio padre. Por último, surgen los trabajadores “autómatas”, que si bien

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