Ensayo sobre la historia de la psicologia

1547 palabras 7 páginas
LA RELATORÍA 1

Autor: Carlos Fabián Contreras Meneses
A partir de la lectura, complete:

1. Síntesis conceptual
1.2. La tesis -idea principal- del texto es:

La geopolítica como una ciencia estratégica de las naciones para la adquisición de poder atreves de la utilización adecuada de los recursos propios de un estado y la utilización de estos para acaparar los recursos de otras regiones para globalizar su poder e imponerse sobre los demás.

1.3. La estructura argumentativa del texto es (identifique mínimo dos argumentos –planteamientos o ideas secundarias que sustentan la tesis)

El poder hacer poder atreves de la geopolítica: esta ciencia nace a raíz de la necesidad natural del ser humano como integrante de un estado, de
…ver más…
4. Esquematización.
Elabore un esquema del texto leído (mapa conceptual, diagrama)

5. Producción textual
Leyendo los textos de ésta asignatura como la Tesis de grado del doctor Pedro Juan González Carvajal, no me cabe duda de que es una ciencia que existe y es apasionante, por consiguiente comparto que la geopolítica es una ciencias que ha estado ligada indudablemente y profundamente al pensamiento y conducta del hombre, de organizaciones y de naciones desde hace largo tiempo, con el fin de satisfacer necesidades y placeres como el poder, la conquista, la riqueza y el honor en donde el individuo explícitamente o implícitamente está inmersa en esta, causando efectos en todos los aspectos globales de la existencia del ser humano; por consiguiente es de gran importancia observarla y estudiarla desde diferentes disciplinas y en mi caso desde la psicología y la psicología organizacional.

Es evidente que la geopolítica ha marcado gran importancia en la historia de la humanidad, ya que atreves de ésta, diferentes regiones, estados, organizaciones e individuos inmersos en éstas y agrupados, han buscado optimizar al máximo sus recursos, para la adquisición de más recursos, por medio del poder hacer para hacer poder; de igual manera que en la organizaciones necesitan de un dirigente que utilice adecuadamente los recursos, que planee, organice, coordine y controle, para la búsqueda de más recursos que optimicen

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