Ensayo trabajo colaborativo

1121 palabras 5 páginas
ENSAYO SORE EL TRABAJO COLAVORATIVO
El trabajo colaborativo, es una forma de relacionarnos con el resto de la gente que convive diariamente con nosotros en el sitio de trabajo, esta forma relacionarse se efectúa en pro de conseguir un objetivó.
Nuestra tarea colaborativa puede abarcar a mucha gente, muchas organizaciones, muchas instituciones, o ser acotada a un grupo pequeño.
Pero sea cual sea la escala de nuestro trabajo, siempre se inserta en un contexto. Digamos pues que el trabajo colaborativo es un proceso en el cual cada individuo aprende más del que aprendería por sí solo, fruto de la interacción de los integrantes del equipo, y, por lo tanto, un trabajo hecho en un grupo de forma colaborativa, tiene un resultado más
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 Son más diversos los puntos de vista.
 Hay una mayor aceptación de las soluciones.
Todo esto se logra implementando ciertas técnicas para llegar a alcanzar el éxito en el trabajo colaboración en la empresa.

Las técnicas son:
• Los procedimientos para luego de identificado el problema, buscar las soluciones, optimizar la mejor de estas y decidir cuál es la más adecuada.
• Caminos que orientan al equipo sobre cómo debe trabajar, y que le indican la ruta a seguir, pues facilitan la consecución de los objetivos a lograr.
• Las maneras, procedimientos o medios sistematizados de organizar y desarrollar las actividades colaborativas.
• Los medios o los métodos empleados en situaciones grupales, buscando la interacción de todos los miembros de un equipo a fin de lograr los objetivos propuestos.
Nosotros el grupo tres, escogimos una empresa que fue el palacio municipal con la intención de verificar si hay se está aplicando correctamente el trabajo colaborativo, ver los pro y los contra que sufre la empresa en este tema y darle un plan de mejora; y hay pudimos observar que, en el palacio municipal el trabajo colaborativo lo aplican en todas las áreas o dependencia, ya que existe una característica muy importante y es que todas las dependencias están articuladas y trabajan una en función de la otra, logrando así que todos los integrantes participen en donde cada grupo está dirigido por un líder, el cual asigna tareas distintas a cada uno de ellos

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