Entrevista auditor interno

1931 palabras 8 páginas
AUDITORIA INTERNA
La Auditoría se define como:
Una actividad que tiene por objetivo fundamental examinar y evaluar la adecuada y eficaz aplicación de los sistemas de control interno, velando por la preservación de la integridad del patrimonio de una entidad y la eficiencia de su gestión económica, proponiendo a la dirección las acciones correctivas pertinentes.
La Auditoría Interna es aquella que se practica como instrumento de la propia administración encargada de la valoración independiente de sus actividades.
Por consiguiente, la Auditoría Interna debe funcionar como una actividad concebida para agregar valor y mejorar las operaciones de una organización, así como contribuir al cumplimiento de sus objetivos y metas; aportando un
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7. ¿Qué criterios se tienen en cuenta para priorizar los programas de auditoría interna?
Primero que todo son los riesgos, las auditorias ahora deben estar focalizadas al riesgo, mas aun en la institución en que trabajo, tenemos que manejar los niveles de riesgos que se dan al interior que tienen que ver con riesgo crediticio, ya tenemos un área de riesgo en la institución que nos permite mediante los mapas de riesgos evaluar los puntos críticos de cada uno de los procesos, por esos procesos es los que trabajamos nosotros, son dejar de lado la operatividad y las visitas que hacemos a las oficinas donde establecemos, analizamos y evaluamos cada uno de los procesos que se manejan a nivel general y operativo.
8. ¿Los informes generados por Auditoria como se socializan: (solo con la alta gerencia, con los Jefes de Dpto o divisiones, con el personal responsable de los procesos, con la Junta directiva y o consejo Directivo)?
Dentro de las políticas que hay establecidas dentro de la institución, es que los informes que emitimos son conocidos inicialmente por el auditado, no podemos pasar por encima de él, primero debe conocer en que está

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