Equipo y Facultamiento En La Toma De Decisiones

4219 palabras 17 páginas
UNIVERSIDAD DE CUENCA

NOMBRE:

Jhon Morocho

CURSO:

CM-02-07

FECHA:

Jueves 29 de marzo de 2012

MATERIA:

TEORIA DE LA ORGANIZACIÓN

PERIODO LECTIVO
Mar.2011 –Agst.2012

EQUIPOS Y FACULTAMIENTO EN LA TOMA DE DECISIONES
Naturaleza de los grupos
Los miembros de los grupos de la organización tienen las siguientes características: * Son motivados para el trabajo en equipo. * El grupo es una unidad de personas que interactúan entre sí. * El tiempo que distribuye cada integrante del grupo varía según su ocupación. * En el grupo se da acuerdos y controversias lo que permite llegar a un acuerdo conveniente para la entidad.
Un grupo es la unión de dos personas en adelante interdependientes unidos
…ver más…
* La función: es el conjunto de actividades y comportamientos que se requieren de una persona que ocupa un puesto en la organización. * El desempeño del papel: cada individuo del grupo desempeñan la función específica que le ha atribuido la organización, el sujeto a una infinidad de influencias entre otras: * La identidad de la función: se refiere a todas las actividades y comportamientos de las personas que deben ser consistentes con el papel asumido. * La precepción de la función: este quiere decir la visión de la manera en que la persona deberá actuar en determinada situación, y se basa en la interpretación de la manera en que crea que debe comportarse. * La expectativa de la función: esto es la manera en que otros piensan que la persona debe reaccionar y comportarse en determinada situación, de acuerdo con la función que se le ha asignado. * Las funciones informales: estas son sumamente variadas y volátiles, en grupo los papeles informales pueden ser de: contribuyente, colaborador, comunicador, retador. * Normas: en todo grupo existen normas, es decir las pautas de comportamiento que aceptan y comparten todos los miembros. Estos son importantes ya que aumentan la posibilidad de prever el comportamiento de sus miembros, reduce los problemas inter personales embarazosos, permiten que sus miembros expresen los valores centrales del grupo y definan su identidad.
Existen cuatro tipos de normas: * El

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