Establecimiento de relaciones interpersonales positivas

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Establecimiento de relaciones interpersonales positivas

Cuando la gente experimenta interacciones positivas (aun cuando solo se trate de encuentros temporales), se sienten contenta, revitalizada y animada.
Estos beneficios se deben a que las relaciones positivas en realidad fortalecen los sistemas inmunitarios, cardiovasculares y hormonales.
La habilidad más importante para establecer y fortalecer relaciones positivas es la capacidad de comunicarse con la gente en una forma que provoque sentimientos de confianza, apertura y apoyo.
La importancia de la comunidad efectiva
En la era de la comunicación moderna, el medio que se utiliza con mayor frecuencia para transmitir mensajes es el correo electrónico.
Los problemas de la
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3.- cuando alguien decide de manera unilateral cual será el siguiente tema de conversación.

La verdadera comunicación deberá ser escuchada y escuchar sin acaparar y no permitir que el resto de los integrantes participen y no quitar las palabras a los demás o no dejar terminar sus opiniones.
La comunicación de apoyo es propia no impropia; se considera propia cuando el uso de las palabras como ¨yo ¨ ¨mi¨¨mío ¨indicado que el emisor se hace responsable de la comunicación.
Por otro lado la impropia o indirecta, se manifiesta con palabras en tercera persona o primera persona en plural ¨pensamos ¨ ¨dicen ¨¨uno podría decir ¨ etc.
El emisor se comunica como representante y no como un ser individual o como trasmisor del mensaje y no como un individuo en interactuar.
Por último los coches o consejeros deberán alentar deberán alentar a los otros a responsabilizarse de sus aseveraciones tales como: Subalterno, todos dicen que mi trabajo está bien, directivo, así que nadie además de mí ha expresado nunca insatisfacción.
La comunicación de apoyo requiere, escuchar, y no de forma unilateral, es más probable que los buenos oyentes se perciban como hábiles comunicadores a este tipo de personas se les considera como sabios.
Opinión
A lo largo de las experiencias laborales

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