Estructura Y Dinamica De Los Procesos De M

5862 palabras 24 páginas
ESTRUCTURA Y DINAMICA DE LOS PROCESOS DE MEDIACIÓN Y CONCILIACIÓN

OBJETIVOS DEL ESTE MÓDULO
Al finalizar el estudio de este módulo, los cursantes estarán en capacidad de:
Mencionar y explicar los principios de la mediación y la conciliación
Mencionar, explicar y practicar las etapas de la mediación y la conciliación
Describir las tareas y funciones de un mediador.
Mencionar los requisitos y las características que debe poseer un mediador.

Paradigma.- En las ciencias sociales, el paradigma se encuentra relacionado con el concepto de cosmovisión. El término se utiliza para describir el conjunto de experiencias, creencias y valores que inciden en la forma en que un sujeto percibe la realidad y en su forma de respuesta. Esto quiere decir
…ver más…
Por otra parte este principio también se refiere a como es percibido al mediador por los mediados.
El mediador no da terapia, asesoría legal, ni da su opinión sobre el conflicto, ni acerca de la posible solución al mismo, permitiendo que sean las partes quienes encuentren sus propias soluciones en base a la comunicación lograda en el proceso.
Las partes en la mediación deben sentir que son tomadas en cuenta de la misma manera y que ambas son de igual importancia en el proceso, Para ello, el mediador debe evitar tener gestos de simpatía o antipatía hacia uno de los mediados, procurando tener contacto visual con ambos, escucharlos aproximadamente en el mismo tiempo y no caer en situaciones de favoritismo ni que dé o parezca dar ventaja a uno sobre el otro.
E.- Legalidad.
Solo pueden ser objeto de mediación los conflictos derivados de los derechos que se encuentren dentro de la libre disposición de los mediados.
Cuando el mediador dude sobre la legalidad o viabilidad de un acuerdo, o sepa, o razonablemente sospeche, que está basado en información falsa o de mala fe, deberá recomendar a los mediados que busquen consejos de otros, preferiblemente expertos en el campo relacionado con el contenido del acuerdo, antes de finalizarlo, teniendo cuidado de no perjudicar el procedimiento de mediación y/o a algunos de los mediados por esta intervención.
F.- Flexibilidad.
El procedimiento

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