Estructura y análisis de fenómenos grupales desde la psicología social

1562 palabras 7 páginas
Estructura y Análisis de fenómenos grupales desde la Psicología Social: manifiesto/latente.

UNIDAD DE TRABAJO/ MANIFIESTO-LATENTE.

El objetivo del presente trabajo es dar a conocer las relaciones que existen entre lo MANIFIESTO y lo LATENTE en los grupos operativos, y el papel instrumental que ofrece el coordinador, partiendo de la UNIDAD DE TRABAJO como herramienta de análisis.

Dicha descripción se hará a través de un ejemplo y un gráfico que se anexan a continuación para facilitarán la comprensión del objetivo.

EJEMPLO:
Un grupo de 2do año se reúne en taller luego de una Clase Teórica sobre Comunicación Grupal. A partir de la clase se exponen dudas y se genera un intercambio para lograr la elaboración de un
…ver más…
Partiendo del ejemplo mencionado se podría expresar como existente que están todos los alumnos presentes, que son un grupo de 20 personas, y que están sentados en círculo.

La situación dada en el grupo a través de uno o varios portavoces, es el emergente de ese momento. Tiene observables de conducta que le dan pautas al coordinador acerca de lo que está sucediendo. Esas conductas, lo explícito, está motivados por necesidades, fantasías y ansiedades. La necesidad genera fantasías y en la medida en que estas últimas se puedan llevar al plano de la realidad se despiertan las ansiedades en el sujeto que en respuesta se defiende resistiéndose al cambio.

Entonces, la conducta, que es lo que observamos, es la articulación entre ciertas necesidades y ciertas defensas. Según cómo se de la resolución de ese conflicto se observará determinada conducta.

Llevándolo al plano del grupo operativo, el portavoz hace explicita su fantasía en forma inconsciente, fantasía enunciada como suya pero es compartida por todo el grupo. Este es el que da los indicios para que el coordinador pueda decodificar a través de lo manifiesto, aquello que está latente en la escena grupal. Su verticalidad (historia) se articula con la horizontalidad del grupo, lo que en ese momento constituye el común denominador de la situación, lo compartido, consciente o inconsciente. El portavoz se identifica con algo que está ocurriendo y cuando lo expresa se produce un

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