Etica en las organizaciones resumen capitulo uno

2534 palabras 11 páginas
LIBRO: ETICA EN LAS ORGANIZACIONES
Autores: Eduardo Soto Pineda y Jose Antonio Cárdenas Marroquín.
Editorial: Mc Graw Hill 2007

RESUMEN CAPITULO UNO

La ética y las decisiones en los negocios.

La ética en los últimos años, ha tomado una relevancia importante en el mundo empresarial. A la vez que ha tenido un aumento en su práctica, existe como fuerza contraria una apatía o desconfianza a la misma, ocasionada por una mala fundamentación.
En los primeros años la ética se desarrollo fundamentalmente en dos corrientes de pensamiento dentro de los negocios: negocios y sociedad, y, ética en los negocios. La primera, sitúa a los negocios como una actividad netamente económica y la segunda sobre la filosofía analítica o kantiana donde
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Por lo tanto la ética, para generarse se encuentra fuera de estos parámetros ya que es necesario filosofar sobre ello, más que motivado por resolver algo en el momento.
La ética en los negocios también contiene normas y principio morales que rigen el comportamiento. La diferencia entre una decisión común y corriente y una decisión ética estaría en el papel principal que desempeñan los valores y los juicios en las decisiones éticas. Los problemas éticos más comunes son el conflicto de intereses, la confidencialidad en las relaciones de la organización, la honradez, la justicia y la integridad de las actividades de comunicación de la empresa. La conducta de los directivos durante la toma de decisiones éticas, reflejan los principios morales con los que se rigen.
Los valores.
Los valores, sin perder de vista lo económico para el autor del libro, es una denotación de nivel de calidad humana, en un tinte ético y moral que forma parte de la dignidad o axiología. La axiología representa ese estudio de los valores o de ver lo que realmente cuenta, sin necesidad de demostrarlo a nadie ya que es evidente. En la actualidad, es más predominante la concepción y los planteamientos que asumen a los valores como relativos.
Los valores tienen características que se resumen en: 1. Decir que todos los valores son validos y en función de si son deseables o indeseable, es un desvalor. 2. Objetividad, no depende de las preferencias individuales. 3. Son

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