Evolucion de un creacionista

5251 palabras 22 páginas
Empresa. Organización de empresas (primera parte)

Autor: Editorial McGraw-Hill
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1. Empresa. Introducción
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Introducción
La empresa es un sistema social en el que se integra un conjunto de personas y medios con los que conseguir unos objetivos. El logro eficaz de estos objetivos necesita de una organización que haga posible la coordinación coherente de todos los medios y personas que forman parte de la misma.

Al igual que el concepto de empresa ha ido evolucionando a medida que la realidad empresarial se iba modificando, los sistemas de organización
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A continuación, veremos algunas de estas definiciones.

Como vemos, estamos ante una definición jurídico-mercantil del tema basada en el concepto de ejercicio profesional.

Vicente Tena sitúa la empresa dentro del campo de las organizaciones y señala que hay que considerar la empresa como un enteque necesita organización para obtener sus metas.

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3. Empresa. Concepto de empresa (segunda parte)
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En cuanto a los objetivos también se distingue entre:
- Objetivos generales. Abarcarían toda la organización.

- Objetivos específicos. Sirven de guía para el trabajo en cada uno de los departamentos o secciones que forman la estructura empresarial.
Es lógico tener presente que en una organización ambos tipos de objetivos han de ser complementarios y estar coordinados. Lo contrario podría paralizar la propia actividad y conducir al fracaso al ente organizacional. Eduardo Bueno Campos y otros autores, en su obra Economía de la Empresa. Análisis de las decisiones empresariales (Editorial Pirámide. Madrid, 1988), realizan una clasificación de los objetivos generales de las empresas.

Distinguen tres objetivos generales:

- Objetivo de rentabilidad.
- Objetivo de crecimiento.
- Objetivo social.
El objetivo de rentabilidad

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