FOL TAREA TEMA 7

944 palabras 4 páginas
CICLO: ATENCIÓN A PERSONAS EN SITUACIÓN DE DEPENDENCIA.
MÓDULO: FORMACIÓN Y ORIENTACIÓN LABORAL.
ALUMNA: Mª GLORIA SEGOVIA MELERO
FECHA: 15 de abril de 2014
Actividad 1.- (2 puntos máximo).
Marta es Técnica en atención a personas en situación de dependencia y tras un tiempo trabajando en la empresa privada ha montado una escuela infantil para niños con discapacidad motora junto con otras dos socias tiene la obligación de realizar una evaluación de riesgos. Basándote en la LPRL, debes razonar tu respuesta.
Siempre es obligatorio realizar la evaluación de riesgos y, a partir de los resultados obtenidos, habrá que tomar medidas, lo recoge el artículo 16 de la LPRL en el apartado 2:
El empresario deberá realizar una evaluación
…ver más…
Actividad 4.- (2 puntos máximo).
Durante una visita a la empresa de teleasistencia, la Inspección de Trabajo ha comprobado que se incurre en falta de limpieza en las instalaciones.¿Podría constituir esta circunstancia una infracción administrativa? Si es así indica si se trataría de una infracción leve, grave o muy grave y el importe de la sanción aplicable.
Siempre que no suponga un riesgo grave para los trabajadores, la falta de limpieza está clasificada como una FALTA LEVE.
La cuantía de la sanción varía en relación a la graduación de la sanción que va desde mínimo, medio, máximo y depende de los siguientes puntos:
La peligrosidad de las actividades desarrolladas en la empresa o centro de trabajo.
El carácter permanente o transitorio de los riesgos inherentes a dichas actividades.
La gravedad de los daños producidos o que hubieran podido producirse por la ausencia o deficiencia de las medidas preventivas necesarias.
El número de trabajadores afectados.
Las medidas de protección individual o colectiva adoptadas por el empresario y las instrucciones impartidas por éste en orden a la prevención de los riesgos.
El incumplimiento de las advertencias o requerimientos previos a que se refiere el artículo 43 de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.
La inobservancia de las propuestas realizadas por los

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