FORMA DE EXPRESAR LOS IMPUESTOS EN EL CONTEXTO DE LAS PERSONAS MORALES

2461 palabras 10 páginas
JOYERIA Y RELOJERIA “DIAMANTE AZUL”
Normas Técnicas y Políticas del control interno.
Normas Técnicas de Control Interno, establecen pautas generales que orientan el accionar de las entidades del sector público y privado, en un adecuado sistema de control interno y probidad administrativa, para el logro de la eficiencia, efectividad, economía y transparencia en la gestión que se desarrollan.

Las Directrices para las Normas de Control Interno, definen una estructura de control interno con respecto a los planes de una organización, lo cual abarca la actitud, los métodos, los procedimientos y otras medidas de gestión, que proporcionen una garantía razonable de que van a lograrse los siguientes objetivos de carácter general:

- Promover
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2) TRANSACCIONES: Se deben realizar con el cumplimiento de las siguientes etapas:
Autorización
Aprobación
Ejecución
Registro
3) Asignación de personal idóneo para el cumplimiento de sus atribuciones y deberes.

Principios de control interno A administrativo.
El control interno constituye los fundamentos específicos basados en la eficiencia demostrada y su aplicación práctica en las actividades financieras y administrativas.
1- Utilización de cuentas de control
2- Uso de un mismo de cuentas bancarias y con firmas mancomunadas
3- Ningún empleado debe ser responsable por una transacción completa
4- Segregación de funciones
5- Depósitos oportunos e intactos

Responsabilidad Capacidad de la Entidad Pública para cumplir los compromisos contraídos con la comunidad.
Transparencia Es hacer visible la gestión de la entidad a través de la relación directa entre los gobernantes, los gerentes y los servidores públicos con los públicos que atiende
Moralidad Se manifiesta, en la orientación de las actuaciones bajo responsabilidad del Servidor Público
Igualdad Es reconocer a todos los ciudadanos la capacidad para ejercer los mismos derechos para garantizar el general.

Eficiencia Es velar porque, en igualdad de condiciones de calidad y oportunidad
Eficacia Grado de consecución e impacto de los resultados de una entidad pública en relación con las metas y los objetivos

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