Factor de salario real

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FACTOR DE SALARIO REAL De acuerdo con la ley federal de trabajo el salario real es el salario total que por ley debe recibir el trabajador por jornada de trabajo, en donde se incluyen todas las prestaciones y servicios que debe recibir dicho trabajador. 1.- De acuerdo con la ley federal de trabajo se debe pagar al trabajador una cuota diaria equivalente a: 365 días + 15 días = 381.5 días 2.- De acuerdo con la ley federal de los trabajadores tienen derecho a descansar con goce de salario los siguientes días del año: por días festivos = 7.17 días al año, días domingos = 52 días, vacaciones = 6 días = 65.17 días 3.- De acuerdo con la experiencia y la política de cada constructor es necesario considerar algunos días del año en los …ver más…
MIN, 0.2091 – T. S. > MIN, 0.0126 – GUARDERIAS, 0.132 – R.P. {draw:line} GUARDERIAS 1% 0.01 (365) = 0.0126 288.83 REMUNERACIONES PAGADAS {draw:line} Por decreto presidencial se creó el impuesto del 1 % sobre diversas prestaciones y erogaciones, que se dedican a la enseñanza media y superior técnica y universitaria; Por lo tanto: 0.01 (381.5) = 0.0133 288.83 EL IVA EN LOS COSTOS DE LA MANO DE OBRA La mano de obra no genera IVA por lo tanto no debe aparecer en el análisis ni formar parte de los precios unitarios. Factor aplicable al salario base del trabajador por obligaciones y prestaciones marcada por la ley general de trabajo: 1.3208 Incremento al factor por cuotas del infonavit : 0.05 Incremento al factor por cuotas patronales al seguro social: Para trabajadores con salario mínimo = 0.2583 Para trabajadores con salarios mayores al mínimo = 0.2091 Incremento al factor por cuotas debidas al seguro de guarderías : 0.0126 Incremento al factor por impuestos sobre remuneraciones pagadas: 0.0133 Por lo tanto la suma de los incrementos anteriores nos determina el factor de salario real. Por

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