Factores que determinan una administracion eficaz

717 palabras 3 páginas
FACTORES QUE DETERMINAN UNA ADMINISTRACIÓN EFICAZ

El primer paso para poder determinar los factores de una administración eficaz empezaremos por dar los conceptos de ADMINISTRACION, que es desde el punto de vista etimológico, en primer lugar el prefijo AD que significa hacia y MINISTRATIVO que este a su vez proviene de minister y que finalmente se dice que se considera como magister lo cual indica una función de prominencia o autoridad.
En cuanto a la definición de la palabra EFICIENCIA, es lograr un objetivo pero con el menor esfuerzo y por el mejor camino.
Por otro lado la definición de lo que es en si la administración: “es el conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de coordinar un
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La planeación es una función importante del proceso administrativo y es básica para que se den las otras funciones de la administración.
Como siguiente aspecto para lograr dicho objetivo es la organización, en la cual se asignan de una forma ordenada desde las maquinarias, herramientas, y por supuesto personas para que se realicen las actividades requeridas y así se trabaje en conjunto de forma eficaz. Esto es que el administrador debe lograr cierta armonía entre las personas y los recursos que va a utilizar.
En la dirección se comprende por la influencia que ejerce el administrador en cuanto a la realización de los planes y como los lleva acabo, y así se pueda tener una buena respuesta y colaboración de los empleados ya que si los empleados están felices realizando cierta actividad conlleva a que se den mejores resultados.
Por último el siguiente aspecto en el proceso administrativo es un buen control que permite visualizar y analizar lo que esta fuera de lugar para que se puedan aplicar las mejores medidas y así poder corregir los errores a la disfunción de ciertas actividades.
Aplicando estos conceptos al área administrativa será de vital importancia y sobre todo considerando que el administrador tenga la capacidad de poder resolver, tomar las decisiones pertinentes, así como también saber ser un buen líder para sus subordinados dirigiendo y

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