CAPÍTULO 1
EL TRABAJO EN EQUIPO

1.1 DEFINICIÓN El trabajo en equipo es un conjunto de personas organizadas, con conocimientos y habilidades complementarias que se compromete con un objetivo común y un modo de actuar; un conjunto de personas no sería un equipo si no está organizado y no tienen algo en común ya que a esto se le llamaría un grupo. No sería lo mismo un equipo que trabajo en equipo, porque en un equipo todos se sienten responsables en lograr un objetivo común, mientras que en el trabajo en equipo no ocurre siempre así. Entre el grupo y equipo caben muchas posiciones por las que en cada caso procede optar y entre ellas podemos encontrar el trabajo en equipo; los grupos aunque no sean un equipo pueden trabajar en …ver más…

Esos inconvenientes, potencialmente muy peligrosos, pueden ser evitados eficazmente, siempre y cuando los responsables de los equipos los tomen en la debida consideración y apliquen las medidas que permitan eliminarlos y neutralizarlos. El proceso de formación espontánea de los equipos atraviesa cuatro etapas: formación, tormenta, estructuración y reglamentación y consolidación y desarrollo; en la fase de formación, los niveles de productividad comienzan ligeramente por debajo del parámetro; descienden de forma abrupta, hasta casi cero, en la fase de tormenta; comienzan a ascender progresivamente durante la fase de estructuración y reglamentación; y en la etapa de consolidación y desarrollo llegan a superar con creces la suma simple del potencial individual de los