Formulacion De Idea De Negocio

1673 palabras 7 páginas
PROYECTO DE NEGOCIO: “SOUTH AMERICAN TECH & TOURSM”
I.RESUMEN EJECUTIVO FORMULACION DE IDEA DE NEGOCIO ANALISIS DE LA OPORTUNIDAD PRESENTACION DEL MODELO DE NEGOCIO

II. ANALISIS DEL ENTORNO
ANALISIS DE LA INDUTRIA, MERCADO Y ESTIMACION DE LA DEMANDA
PLANTEAMIENTO ESTRATEGICO ANALISIS FODA VISION MISION OBJETIVO ESTRATEGICO ESTRATEGIA GENERICA FUENTES DE VENTAJAS COMPETITIVAS ALIANZAS ESTRATEGICAS

III.PLAN DE MARKETING IV. PLAN DE OPERACIONES V. DISEÑO DE LA ESTRUCUTURA Y PLAN DE RECURSOS HUMANOS
VI. PROYECCION DE LOS ESTADOS FINANCIEROS
VII.EVALUACION FINANCIERA
VIII. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
IX. ANEXOS

I.RESUMEN EJECUTIVO V.
…ver más…
* La estrategia de reclutamiento centrada en el empleado. Un poderoso sistema que cubre un espectro completo, cuyo enfoque aumenta exponencialmente la visibilidad de la organización en medios sociales, mediante el uso de todos los empleados como agentes y prescriptores de la marca y su influencia como empresa contratadora. * La estrategia de “comunidad de talento”. Una variación de la estrategia centrada en el empleado, que tiene un enfoque a más largo plazo y que consiste en la construcción de comunidades alrededor y relaciones basadas principalmente en el aprendizaje profesional del campo en el que la empresa actúa.

* Estrategia de gestión de externalizar - Una estrategia que emplea a un tercero, como una empresa de relaciones públicas o consultora de RR HH, para gestionar una parte importante del esfuerzo.

* Estrategias de Induccion, Capacitacion, y evaluación del personal.-
La inducción debe hacerse antes que el trabajador inicie sus labores. * Debe conocer la misión de la empresa y los objetivos de su puesto. * Debe conocer sus funciones, sus responsabilidades, sus derechos y sus obligaciones. * Debe saber los resultados que se esperan de él y cuándo y cómo será evaluado.

* ¿Cómo se puede llevar a cabo el proceso de capacitación?
Debemos de involucrar a los jefes o directivos para que transfieran sus conocimientos a un grupo de trabajadores.‡
Invitar a personas calificadas para que dicten cursos o talleres

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