Freelance UTTEC

1318 palabras 6 páginas
Tecámac Edo. de México a 16 de enero del 2014

Grupo: 8IGE6

Asignatura: Planeación y organización de trabajo

Tema: Freelance

Alumno:

Maestra: Georgina Elena Castro Cruz

Índice

INTRODUCCIÓN

El presente documento, nos muestra la información necesaria para poder conocer que es un freelance, además de cómo empezó a surgir la idea o término, además de las actividades en las que se utiliza esta modalidad, igual podrán encontrar en este trabajo sus ventajas y las ventajas de la contratación de un freelance, también hablaremos de las perspectivas culturales que usan los freelancers y el infortunio de ser freelance en México.

JUSTIFICACIÓN:

Los organigramas son muy importantes para las empresas ya que sin
…ver más…
El mismo razonamiento vale en el aspecto económico. Se considera en general que el trabajo freelance recibe mejor retribución que el fijo pero carece de beneficios laborales tales como seguro médico o indemnizaciones de retiro y está sujeto a una posibilidad de variación en los ingresos.
También aquí es importante la personalidad del freelancer porque le requiere prever por sí mismo la cobertura de tales riesgos (enfermedad, edad avanzada, disminución temporal de ingresos, etc.)
Otro aspecto a considerar es que, en general, el freelancer se debe preocupar por la obtención de nuevos clientes, la realización de nuevos productos, la actualización de sus conocimientos, etc. lo cual, a su vez, le brinda la oportunidad de incrementar sus ingresos e incluso, a veces, la de iniciar una empresa o la de obtener un empleo fijo de relevancia. Sin embargo, hay personas que no tienen la capacidad o la voluntad para aprovechar esas ventajas y que, por el contrario, hallarán más conveniente un empleo fijo con menores ingresos pero también con menores requerimientos y riesgos.
A veces un freelancer trabajará con uno o más freelancers o vendedores para formar una "agencia virtual" para servir a las necesidades particulares de un cliente para un trabajo o asignación de corto plazo o permanente. Este versátil modelo de agencia virtual puede ayudar a un freelancer a conseguir trabajos que requieren de experiencias y destrezas específicas y segmentadas fuera

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