Fundamentos de gestion empresarial: direccion
2198 palabras
9 páginas
INTRODUCCIÒN:DAR A CONOCER TODO LO RELACIONADO CON LA DIRECCIÒN, COMO PARTE DEL PROCESO ADMINISTRTIVO.
EN ESTE RESUMEN PRÁCTICO ENCONTRAREMOS TODOS LOS ELEMENTOS BASICOS DE ESTE TEMA, COMO: IMPORTANCIA, PRINCIPIOS, CARACTERISTICAS, ETAPAS Y TODO LO NECESARIO PARA COMPRENDER UN POCO MAS SOBRE LA DIRECCION DE UNA EMPRESA.
OBJETIVO PERSONAL:
CONOCER COMO APLICAR UNA BUENA DIRECCIÒN EN UNA EMPRESA U ORGANIZACIÒN, TOMANDO EN CUENTA TODOS LOS ASPECTOS PRIMORDIALES QUE SERAN NECESARIOS PARA LLEGAR AL LOGRO DE LOS OBJETIVOS.
DIRIGIR UNA EMPRESA SIEMPRE HA SIDO Y SERA UN RETO EXCEPCIONAL, Y SI, TENGO LOS CONOCIMIENTOS BASICOS SERÀ MAS FÀCIL TENER ÉXITO.
DIRECCIÒN
Consiste en dirigir las operaciones mediante la cooperación del esfuerzo …ver más…
1. El hombre adecuado para el puesto adecuado. Los hombres deben poseer las características que la empresa requiere para dicho puesto 2. De la provisión de elementos necesarios. A cada miembro debe proporcionársele los elementos necesarios para la eficiencia en su puesto. 3. De la importancia de la introducción adecuada. El ingreso a la empresa, del elemento humano, es trascendental; ya que de esto dependerá su adaptación, su desenvolvimiento, desarrollo y eficiencia dentro de ella.
INTEGRACIÒN
ETAPAS
1. Reclutamiento. Obtención de candidatos para el puesto. 2. Selección. Elegir al más idóneo para el puesto, según el perfil requerido. 3. Introducción o inducción. Armonizar al nuevo elemento con los objetivos de la empresa. 4. Capacitación y desarrollo. Incrementar su
INTEGRACIÒN
ETAPAS
1. Reclutamiento. Obtención de candidatos para el puesto. 2. Selección. Elegir al más idóneo para el puesto, según el perfil requerido. 3. Introducción o inducción. Armonizar al nuevo elemento con los objetivos de la empresa. 4. Capacitación y desarrollo. Incrementar su