GUIA 2 Teorias Administrativas

1389 palabras 6 páginas
GUIA 2
TEORÍAS CLÁSICAS DE LA ADMINISTRACIÓN

TEORIAS ADMINISTRATIVAS Y ORGANIZACIONALES

UNIVERSIDAD EAN
FACULTAD DE ESTUDIOS EN AMBIENTES VIRTUALES
TERCER CICLO
2012

GUIA 2
TEORÍAS CLÁSICAS DE LA ADMINISTRACIÓN

EDUARDO ANDRES GONZALES BETANCOURT

UNIVERSIDAD EAN
FACULTAD DE ESTUDIOS EN AMBIENTES VIRTUALES
TEORIAS ADMINISTRATIVAS Y ORGANIZACIONALES
TERCER CICLO
2012

CONTENIDO
RESUMEN – ABSTRAC 5
INTRODUCCIÓN 6
PARTE B. 5
1. Teorías Clásicas: 5
2. Ensayo 5
3. Mapa Mental 9
Figura 1. Construcción del objeto de estudio de la administración. 9
CONCLUCIONES 10
REFERENCIAS 11

RESUMEN
Se evidencian las diferentes escuelas de la administración clásica que surgió a comienzos del siglo XX, se nombran los principales autores con los aportes
…ver más…
Otro de sus principios era realizar una selección del personal científicamente, el cual podríamos llamar en nuestros tiempos funcionales; pero por el mismo tipo de vacante generalizada no es necesario contar con personal especializado, que por costos mínimos puede suplir las necesidades que genera este cargo. La normatividad colombiana permite realizar contratos por prestación de servicios, temporales o por medio de convenios para realizar prácticas laborales que son requisitos de grado, los cuales no generan o no son reconocidos como salarios, permitiendo a las empresas ofrecer pagos insignificantes por tareas generalizadas sin necesidad de capacitar, utilizar herramientas precisas que mejoren la eficacia de cada labor.
Como se habló al inicio es claro que el entorno es completamente distinto y por esta razón no todos los postulados son viables de implementar en una empresa de la actualidad. Uno de los avances son las herramientas, actualmente contamos con facilitadores tecnológicos que disminuyen los tiempos, perfeccionan las tareas y aumentan la productividad posible de una persona. La tecnología también ha permitido por desgracias cumplir con tareas o con pasos de un macroproceso que anteriormente sería realizada por una persona; es aquí donde es bueno para la empresa ya que bajan los costos de

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