Genetica de desarrollo

2605 palabras 11 páginas
¿QUÉ ES UN HALLAZGO?
La palabra “hallazgo” tiene muchos significados y connotaciones, además transmite una idea diferente a distintas personas. En auditoría: se les emplea en un sentido crítico y se refiere a cualquier situación deficiente y relevante que se determine mediante procedimientos de auditoría sobre áreas críticas. Surgen de un proceso de comparación entre “lo que debe ser” y “lo que es”. El término hallazgo no abarca las conclusiones del auditor basadas en el análisis del significado e importancia de los hechos y otra información, y las recomendaciones y disposiciones resultantes, es decir, un hallazgo es la base para una o más conclusiones, recomendaciones y disposiciones pero éstas no constituyen parte del mismo.
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PASOS A SEGUIRSE EN EL DESARROLLO DE LOS HALLAZGOS DE AUDITORÍA INTERNA
El proceso de desarrollo de un hallazgo implica por lo regular, los siguientes pasos:
1.Identificar la condición o asuntos deficientes, según se les mida en comparación con criterios aceptables, que generalmente son formas demostradas de hacer mejor las cosas. Algunos criterios aceptables pueden ser los establecidos por las directivas o políticas de la empresa, y si éstos no han sido establecidos por el auditor tiene que desarrollarlos y enunciarlos con sumo cuidado.
2.Identificar las líneas de autoridad y de responsabilidad con respecto a las operaciones implicadas.
3.Determinar las causas de la deficiencia.
4.Comprobar si la deficiencia es un caso aislado o una condición muy difundida.
5.Determinar los efectos negativos que produce la deficiencia.
6.Obtener comentarios de las personas u organismos directamente interesados, que pueden estar afectados en forma adversa por el hallazgo.
7.Determinar las conclusiones de auditoría, con base en la evidencia acumulada.
8.Determinar las acciones correctivas, disposiciones o recomendaciones que permitan introducir mejoras.

La labor efectuada, la información obtenida y las conclusiones alcanzadas en el desarrollo de los hallazgos deben estar ampliamente respaldadas y documentadas en los papeles de trabajo, conforme se va efectuando la labor. Este paso no debe

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