Werther, Jr. William B. y Davis, Keith. (2.000). Administración de personal y recursos humanos. Capítulo 3: Desafíos internacionales. 5ª. Edición. México, D.F.,Mc. Graw-Hill. Págs. 57-75.
En el capítulo 1 se estableció que "el propósito de la administración de los recursos humanos es el mejoramiento de la contribución productiva del personal a la organización, en un marco de acciones ética y socialmente responsables". Conforme las organizaciones se internacionalizan más (y uno de los claros objetivos de las corporaciones modernas puede ser ganar en dimensión internacional), los departamentos de recursos humanos enfrentan nuevos desafíos para contribuir a lograr nuevos objetivos.

Migración laboral
En el pasado cercano sólo un grupo muy …ver más…

En todos los casos su éxito podría depender considerablemente del nivel de información y conocimientos que obtenga de la nueva sociedad, y de su capacidad para adaptarse al nuevo medio.

Enviar productos al exterior:
Una editorial hispano mexicana ha logrado una sólida expansión en el mercado latinoamericano. Hace cinco años que la empresa empezó a enviar sus productos al exterior, llevando a cabo el proceso "a control remoto" desde su sede en la ciudad de México. Con base en los indicios positivos del mercado, la dirección decidió concluir la etapa de exploración inicial y abrir oficinas de ventas en las ciudades de Guatemala, Bogotá y Sao Paulo. El gerente general y propietario de la empresa, don Ramón Godínez, seleccionó a tres jóvenes ejecutivos que en su opinión prometen mucho. Cada uno de ellos recibió instrucciones específicas respecto a la situación financiera y el potencial de ventas del país al que se trasladará. El señor Godínez, sin embargo, consideró innecesario proporcionar información de carácter general sobre cada país o dar instrucciones al departamento de personal de hacerlo, y se permitió una pequeña broma al respecto: "Usted sabe que en esta empresa nos concentramos en los aspectos prácticos, ¿creía que funcionamos como escuela?"

Visa de trabajo:
Durante el mes de preparación intensiva en asuntos contables y de ventas, mientras los jóvenes ejecutivos Sánchez, Gómez Vega y