Gestion Del Capital Humano, Caso Walmart

1317 palabras 6 páginas
Wal-mart: The High Cost of Low Price (el alto costo de los precios bajos)
INTRODUCCIÓN
En los noventa, Wal-Mart abrió 700 tiendas fuera de Estados Unidos, principalmente en Canadá, México, Brasil, Alemania e Inglaterra. Cada una de sus tiendas es una mole de 18 mil 580 metros cuadrados que prácticamente contiene un centro comercial entero: desde panadería y cafetería hasta óptica, farmacia y ferretería. Se hablará del alto costo de los precios bajos que implementó Wal-Mart

DESARROLLO
Esta cadena de autoservicio es el patrón más grande de Estados Unidos para el que trabaja un millón de empleados (tres veces más que en General Motors). Pero quien busca empleo en Wal-Mart, lo hace por pura desesperación, ya que es uno de los peores
…ver más…
En los tres casos que han llegado a juicio por jurado desde el año 2000, los jurados han fallado en contra de la compañía. * Discriminación sexual: La mayor demanda colectiva por discriminación laboral en la historia de los Estados Unidos, que involucra a un conjunto de aproximadamente 1,5 millones de mujeres, alega que la compañía discriminó intencionalmente a sus trabajadoras en lo que respecta a ascensos, paga, asignación de tareas y capacitación.
La Corte de Apelaciones del Noveno Circuito de los Estados Unidos dio curso a la acción de clase. Wal-Mart planea apelar. * Discriminación por discapacidad: Hacia fines de junio de 2001, la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos había presentado dieciséis demandas contra Wal-Mart por discriminar contra empleados y postulantes discapacitados, la mayor cantidad de demandas presentadas contra cualquier compañía desde que las leyes estadounidenses contra la discriminación por discapacidad entraron en vigor en 1992. Hacia septiembre de 2005, el número se había incrementado a diecinueve. Tres de los casos finalizaron con fallos contra la compañía; un caso fue desestimado; catorce fueron resueltos a través de acuerdos de parte decretados por la corte; y uno se encuentra aún pendiente. *

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