Grupos en las organizaciones

1832 palabras 8 páginas
INSTITUTO TECNOLÓGICO
INGENIERÍA EN GESTIÓN EMPRESARIAL
DINÁMICA SOCIAL

ENSAYO

jueves 21 De abril del 2010

INTRODUCCIÓN En el siguiente trabajo se muestran los tipos de grupos sociales que se presentan dentro de las organizaciones, existen varios tipos de grupos los cuales se mostrarán a continuación teniendo como fin hacer de su conocimiento la importancia de estos, se presentaran también ejemplos pienso que es de suma importancia que como integrantes de estos grupos se tenga conocimiento de la forma en que dichos grupos actúan tomando en cuenta los conflictos y la comunicación
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La tradicional Es la que por conciencia propia se cree que una orden se tiene que hacer, la que con el paso de las generaciones sigue siendo la misma autoridad como sucede con la familia, que el alto mando lo recibe el padre, y que éste a su vez cuando era niño en su familia mandaba su padre, esto avanza de generación en generación y se tiene por conciencia quien tiene la autoridad. La carismática Es aquella autoridad que se sigue de acuerdo a las cualidades de la persona que manda, esta autoridad se adquiere con características personales además de que esta no puede heredarse de generación en generación como la tradicional. La legal Es la que por elección de otras personas se obtiene como la burocracia y los altos mandos del gobierno, los comandados por estas personas no los siguen por carisma o por tradición si no por lo que las leyes mandan y rigen siendo que los subordinados no siguen tanto al electo, más bien que siguen las leyes que se les han impuesto en este caso obedecer al electo.

El poder El poder es la capacidad o astucia que tiene una persona para influir en las acciones o

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