Higiene Y Seguridad Industrial Marco Legal

1418 palabras 6 páginas
INTUTITO TECNOLOGICO DE LA PAZ | UNIDAD II | MARCO LEGAL | | Carlos Sánchez López - 09310482 | 19/09/2012 |

2. Marco Legal.
2.1 Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos
En realidad la base legal que sustenta a la salud, seguridad e higiene industrial como un derecho y no como una prestación empresarial para los trabajadores mexicanos se encuentra plasmada en el artículo 4, 27 y 123 constitucional.
El articulo 4 en uno de sus párrafos menciona que "toda persona tiene derecho a la protección de la salud. La ley definirá las bases y modalidades para el acceso a los servicios y establecerá la concurrencia de la federación y las entidades en materia de salubridad general." Más adelante la misma constitución
…ver más…
El artículo 48 de la ley federal del seguir social especifica que será el instituto el que hará la fijación del grado de riesgo en atención a las malas medidas preventivas condiciones de trabajo y además características que influyen sobre el riesgo en particular que existe en cada empresa.
La aplicación de las prestaciones de IMSS a la perdonas se dividen en:
Asegurados: trabajador que paga sus cuotas correspondientes.
Beneficiario: Cónyuge o combina (o) del asegurad (a), hijos menores de 16 años o mayores si estudian, y cualquier edad si estas incapacitado, los padres del asegurado si dependen económicamente de él.
Ley del ISSSTE.
Para la aplicación de las prestaciones se otorga el ISSSTE a las personas que lo reciben, se dividen en:
Trabajador:
Es toda a persona que habiendo cumplido 18 años preste sus servicios a las entidades y organismo públicos mencionados. Mediante designación legal, siempre y cuando sus sueldos estén contemplados en sus presupuestos respectivos.
Pensionista:
Toda persona a quien la dirección de pensiones le reconozca tal carácter con anterioridad con vigencia de estas leyes y que este reconocimiento haya sido sancionado por la secretaria de hacienda y crédito público; así como las que se les otorgue tal carácter con apoyo en esta misma ley.
Familiares:
Derechohabientes: Esposa o compañera que haya vivido 5 años con el trabajador o pensionista o con la que

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