Historia de la psicologia del trabajo

1865 palabras 8 páginas
Diana Rosillo Sánchez.
Evaluación del Personal.
DESARROLLO HISTÓRICO DE LA PSICOLOGIA DEL TRABAJO
Las primeras aplicaciones de la psicología del trabajo fueron realizadas a comienzos del siglo XX. Su evolución está unida al desarrollo de la psicología en general, y viene marcada por una serie de acontecimientos, que nos permiten establecer unas épocas o períodos de tiempo determinados: la primera guerra mundial, el periodo de entreguerras, la segunda guerra mundial, los años posteriores a este conflicto bélico y el momento actual.
LOS INICIOS DE LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
Entre 1900 y 1917 se establecen los inicios de la psicología del trabajo. La sociedad del momento deseaba contar con organizaciones industriales eficientes en las que
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LA CONSOLIDACIÓN DE LA PSICOLOGÍA DEL TRABAJO
Gran parte de las contribuciones más significativas de la psicología del trabajo llegaron durante la primera guerra mundial. El gobierno de los estados unidos contrató a varios psicólogos para que realizaran la evaluación de las características de cada soldado y para que determinaran su colocación en los puestos más adecuados.
Para realizar estas tareas de evaluación y selección de reclutas se establecieron dos grupos especiales de psicólogos: uno dentro de SGO (Surgeon General’s Office) dirigido por Yerkes, y otro en la AGO (Adjutant General’s Office) dirigido por Scott y Bingham.
El grupo de la SGO desarrolló dos test (alfa y beta), ambos test demostraron al posibilidad de realizar evaluaciones a gran escala con fines de selección de personal y estableció las bases para la posterior expansión del movimiento a favor de la evaluación psicológica en el gobierno, la industria y la educación.
Durante los años 20 del siglo pasado, la psicología del trabajo creció y se expandió rápidamente. Muchas compañías crearon departamentos de recursos humanos, y un número importante de universidades empezaron a ofrecer formación en el área. Las empresas de consultoría psicológica aparecieron en esa época.
LOS INICIOS DE LAPSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
Después de la primera guerra mundial, se mantuvo un importante debate acerca de las técnicas de selección de personal. Se

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