Historia y Evolucion De Las Organizaciones

1064 palabras 5 páginas
UNIDAD 1. HISTORIA Y EVOLUCION DE LAS ORGANIZACIONES.
ENSAYO
Por naturaleza el ser humano es social, lo vemos en nuestro quehacer diario, a lo largo de toda nuestra vida siempre hemos pertenecido a algún tipo de organización social, a un equipo deportivo, a una comunidad religiosa, a un grupo de amigos, a un movimiento político, etc., en los que buscamos satisfacer y alcanzar nuestros objetivos y los de la organización.
A través de la evolución de la humanidad ya desde la época prehistórica se evidenciaba la conformación de cuadrillas que requerían una mínima organización social para realizar las labores de cacería y para defenderse de los grandes predadores, luego se congregaron en pequeños grupos que vagaban sobre la tierra dando
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Así llegamos a las organizaciones que conocemos hoy en día, que han ido adaptándose a los medios cambiantes, que ya no solo hacen referencia a una entidad o grupo social sino que hacen referencia a todo un cumulo de procesos que van tomando y aplicando las diversas teorías que surgen a manera de ensayo y error, desde la clásica (Taylor, Henry Fayol) que aplica por primera vez el método científico sin tener en cuenta el factor humano, estructurando jerárquicamente la organización, buscando no solo alcanzar unos objetivos propuestos sino que para alcanzar estos objetivos debe hacerlo con eficiencia y racionalidad, organizándose para ello en niveles de autoridad (teoría democrática Max Weber) hasta llegar a la teoría de relaciones humanas (Elton Mayo) en la que no solo se aplica el método científico en lo material sino integrando en este proceso de la estructuración de las organizaciones al ser humano como parte importante de este engranaje, aplicando para ello la psicología y la sociología.
En conclusión emergen así diversos tipos de organizaciones y surge la especialización, hasta llegar a la organización como una estructura donde opera un grupo social, determinando unas jerarquías y

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