Historia y aportes de ethel fenwick a enfermeria como profesion

938 palabras 4 páginas
Ethel Gordon Fenwick (1857-1947)

Mujer británica que trabajo frente a la visión de la mujer, la política y su profesión como enfermera, Tuvo una visión critica hacia la forma como el genero y la clase afectaban la contratación en enfermería.

Nació en Morayshire, Escocia, hija de un Doctor retirado que murió cuando apenas ella tenia un año, con una madre de personalidad fuerte que se casa de nuevo con un adinerado miembro del parlamento, aquí surge una pregunta: ¿por ella se inclino hacia la enfermería si tenia un buen estatus social? se especula que quizás fue por su visión idealista, por tener influencias de su contemporánea Florence Nightingale y su padre.

A los 21 años ingresa al Nottingham Children’s Hospital como
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También su interés por los derechos de las enfermeras se basaba en la acción y en las condiciones de trabajo y logra cambios favorables en el horario, alimentación y hace un estudio epidemiológico acerca de las enfermedades del personal trabajador de la salud. Esto crea dos convicciones que son la explotación a las enfermeras por parte administrativa y medica y que las enfermeras solo pueden ser las mujeres entrenadas, este entrenamiento requiere de tres aspectos; un nivel de educación, una estandarización y una licencia del estado.

En 1887 se casa con el medico Bedford y renuncia a su puesto como matrona, se dedica mas a la profesionalización de la carrera y sigue con su pensamiento de registro de enfermería pero tiene discusiones y oposiciones con Henry Burdet un líder administrativo del London Hospital, afirmando que el registro no es necesario.
Así que Ethel se vinculo a la oficina de la asociación de hospitales donde el comité seccional estaba de acuerdo con que el entrenamiento al menos tendría que tener tres años pero el consejo de la asociación desconoció la opinión del comité y declaro que el entrenamiento menos de un año era suficiente así que Fenwick se retiro de la asociación y se hace inflexible creando en 1887 la asociación de enfermeras británicas donde sus objetivos son la liberación y el autocontrol esto requeriría de autoridad y quería lograrse un estatus legal y reconocimiento para enfermería un propio cuerpo de

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