Humanismo Y Formacion De Valores

2583 palabras 11 páginas
UNIVERSIDAD POPULAR AUTONOMA DE VERACRUZ

FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL
VERACRUZ, VERACRUZ PROGRAMA EDUCATIVO

INGENIERIA INDUSTRIAL

DOCENTE
L.C. JUSTINO HERNANDEZ REYES.

HUMANISMO Y FORMACION DE VALORES

D. DEVIR ALVARADO SANCHEZ

ESTUDIANTE

27 DE OCTUBRE DE 2012

INDICE

        

INTRODUCCION. HUMANISMO Y FORMACION DE VALORES. EL HUMANISMO. FORMACION DE VALORES. LA CONDICION HUMANA. UNA EDUCACION CON ENFOQUE HUMANISTA. LA FORMACION DE VALORES, UNA ETICA SOCIAL. CONCLUSION. BIBLIOGRAFIA (FUENTES DE INFORMACION).

HUMANISMO Y FORMACION DE VALORES Primero que nada debemos comenzar por lo básico el cual es lo siguiente ¿Qué es humanismo y su formación de valores? Humanismo y formación de valores El
…ver más…
Permiten regular nuestra conducta para el bienestar colectivo y una convivencia armoniosa.

Quizás por esta razón tenemos la tendencia a relacionarlos según reglas y normas de comportamiento, pero en realidad son decisiones. Es decir, decidimos actuar de una manera y no de otra con base en lo que es importante para nosotros como valor. Decidimos creer en eso y estimarlo de manera especial.

Al llegar a una organización con valores ya definidos, de manera implícita asumimos aceptarlos y ponerlos en práctica. Es lo que los demás miembros de la organización esperan de nosotros.

En una organización los valores son el marco del comportamiento que deben tener sus integrantes, y dependen de la naturaleza de la organización (su razón de ser); del propósito para el cual fue creada (sus objetivos); y de su proyección en el futuro (su visión). Para ello, deberían inspirar las actitudes y acciones necesarias para lograr sus objetivos. Es decir, los valores organizacionales se deben reflejar especialmente en los detalles de lo que hace diariamente la mayoría de los integrantes de la organización, más que en sus enunciados generales Ahora bien en conjunto de los términos y demás podemos esclarecer que el humanismo y formación de valores no son más que protocoles de seguimientos en la vida de cada individuo. “No hagas estima de ti por tu apersonamiento físico o los bienes que la

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