INTEGRACIÓN DEL TALENTO HUMANO, DESAFÍOS Y PROCESOS

1608 palabras 7 páginas
ENSAYO

Tema: INTEGRACIÓN DEL TALENTO HUMANO, DESAFÍOS Y PROCESOS
Fecha: 28 de Noviembre del 2013
INTEGRACION DEL TALENTO HUMANO
“Es el recurso más importante para el funcionamiento de cualquier organización. Si el elemento humano está dispuesto a proporcionar su esfuerzo, la organización marchará, de lo contrario se detendrá.”1
Consiste en la elaboración de un formato oficial y formal que contenga toda la información completa de cada personal que labora, el análisis del puesto, la elaboración de perfiles de puestos.
La integración es la etapa que ayuda a unir todas las partes, ya que no es posible desarrollar una buena administración si la empresa no se encuentra debidamente integrada.
Se considera a los recursos humanos
…ver más…
Planeación de recursos humanos
Reclutamiento
Selección
Inducción
Separación

5. DÁVILA pag: 7, 2012 3

Puesto vacante
Reemplazo
PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Es la primera etapa de la integración del personal es el pronostico de las necesidades de recursos humanos de una organización y el desarrollo de los

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