INTEGRACIÓN DEL TALENTO HUMANO, DESAFÍOS Y PROCESOS

1608 palabras 7 páginas
ENSAYO

Tema: INTEGRACIÓN DEL TALENTO HUMANO, DESAFÍOS Y PROCESOS
Fecha: 28 de Noviembre del 2013
INTEGRACION DEL TALENTO HUMANO
“Es el recurso más importante para el funcionamiento de cualquier organización. Si el elemento humano está dispuesto a proporcionar su esfuerzo, la organización marchará, de lo contrario se detendrá.”1
Consiste en la elaboración de un formato oficial y formal que contenga toda la información completa de cada personal que labora, el análisis del puesto, la elaboración de perfiles de puestos.
La integración es la etapa que ayuda a unir todas las partes, ya que no es posible desarrollar una buena administración si la empresa no se encuentra debidamente integrada.
Se considera a los recursos humanos
…ver más…

Planeación de recursos humanos
Reclutamiento
Selección
Inducción
Separación

5. DÁVILA pag: 7, 2012 3

Puesto vacante
Reemplazo
PLANEACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
Es la primera etapa de la integración del personal es el pronostico de las necesidades de recursos humanos de una organización y el desarrollo de los

Documentos relacionados

  • Paradigmas Administrativos
    5005 palabras | 20 páginas
  • Paradigmas Administrativos
    4996 palabras | 20 páginas
  • resumen libro gestion del talento humano de idalberto chiavenato
    2575 palabras | 11 páginas
  • Globalizacion en gestion del talento humano
    5305 palabras | 22 páginas
  • Gestion Del Talento Humano
    4873 palabras | 20 páginas
  • Recurso humano
    4095 palabras | 17 páginas
  • Sistema de planeacion estrategica
    1861 palabras | 8 páginas
  • Apuntes de capital humano
    16547 palabras | 67 páginas
  • Quiz 1 Gesti N Del Talento Humano Corregido Word
    2347 palabras | 10 páginas
  • Introduccion A La Administracion Moderna De Persona
    6612 palabras | 27 páginas