Informe Sobre La Ley 29783, Seguridad En El Trabajo (Perú)

2453 palabras 10 páginas
3José Gálvez Rosasco Javier Dolorier Torres Karina Arbulú Bernal Martín Mantilla Hidalgo Wilfredo Ruiz Ávila Eliana Del Águila Herrera Edda Carrasco Gaviño Flor Villaseca Hernández Karen Céspedes Hernández María Del Carmen Alva Segovia Renzo Vinelli Vereau Esteban Montenegro Guillinta Flor Baca Livelli Paola Del Villar Jara

Contadores Carlos Luna Victoria León Josué Gamarra Cuadros Mary Lopez Méndez

INFORME ESPECIAL N° 014- 2011 PRINCIPALES ALCANCES DE LA LEY N° 29783, LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y SUS IMPLICANCIAS LABORALES Lima, 24 de agosto de 2011

Estimados señores. Con fecha 20 de agosto de 2011 se publicó en el Diario Oficial El Peruano la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, la cual tiene por
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Del mismo modo, la Ley ha previsto la protección de actos de hostilidad contra los trabajadores, sus representantes, o miembros de los comités o comisiones de seguridad y salud ocupacional, así como de otras medidas coercitivas por parte del empleador que se originen como consecuencia del cumplimiento de sus funciones en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo. De otro lado, respecto los empleadores en cuyas instalaciones sus trabajadores desarrollen actividades conjuntamente con trabajadores de contratistas, subcontratistas, empresas especiales de servicios y cooperativas de trabajadores, o quien asuma el contrato principal de la misma, debe garantizar la contratación de los seguros de acuerdo a la normativa vigente por cada empleador durante la ejecución del trabajo, siendo que en caso de incumplimiento, la empresa principal será solidariamente responsable frente a los daños e indemnizaciones que pudieran generarse.

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II. De las obligaciones de los

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