Inkafarma Monografia

7181 palabras 29 páginas
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DEDICATORIA:
Dedicamos esto a nuestros padres pues nos ayudan a tomar las decisiones correctas, porque tu esfuerzo ha hecho que no nos falte nada y porque su amor nos ha enseñado a alcanzar nuestras metas.

INDICE

1) INTRODUCCION…………………………………………………4
2) HISTORIA…………………………………………………………5
3) MISION…………………………………………………………....7
4) VISION…………………………………………………………….9
5) ANALISIS F.O.D.A. …………………………………………….11
6) PRINCIPALES EJECUTIVOS QUE CONFORMAN A INKAFARMA………………………………………………….….13
7) PRINCIPALES PROCESOS …….………………………….....14
8) PRINCIPALES ÁREAS…….…………………………..............18
9) VENTAJAS COMPETITIVAS…….…………………...............20
10)
…ver más…

De la Unión y Benavides); en estos inicios utilizaban como almacén la cochera del Sr. Porcioli y la distribución la realizaban en su auto.

En el año 2000 ya contaban con 10 locales y alquilaban las oficinas de la Av. Colonial para central de la cadena Inkafarma. En el año 2005 – 2006 llegan a contar con 100 locales, a partir de aquí se le empieza a considerar como una de las cadenas peruanas con mayor crecimiento e inversión en el Perú.
A pesar del crecimiento y de la rápida acogida de parte de los consumidores ellos prevalecen en su misión: mantener el servicio, calidad e idealización de los clientes y su visión: seguir siendo la cadena número uno en el Perú, emigrar a países vecinos y plasmar las mismas ideas y estrategias.

A comienzos del año 2011 fue adquirido por el Grupo Interbank, teniendo entonces Inkafarma más de 400 locales y una participación de mercado del 30% en el territorio nacional. Además de poseer para ese entonces más de 400 locales y contar con un aproximado de 5000 colaboradores.

3.MISION:

INVOLUCRAMIENTO “somos La primera cadena de boticas con cobertura a nivel nacional una organización moderna, eficiente y eficaz y junto a nuestro equipo de profesionales abocamos lo mejor de nuestra experiencia en la comercialización de productos farmacéuticos.

ASPIRACIÓN A MANTENER O CONSEGUIR (ser líderes, por ejemplo) Aspiramos a que nuestra organización sea reconocida

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