Introducción a las organizaciones y la administracion

1518 palabras 7 páginas
Capitulo 1 “Introducción a las Organizaciones y la Administracion”

LA ORGANIZACIÓN

Es un grupo de personas constituido concientemente con el propósito de alcanzar un determinado objetivo, es un conjunto de componentes del cual se obtienen características que no se encuentran individualmente en c/elemento. Eso es lo que las distingue de los grupos informales que se disuelven en poco tiempo, (ej. Una manifestación). Los aspectos básicos de una organización son: planificación, organización, dirección, control.

Factores característicos de la organización:
 finalidad
 distribución de roles y división de tareas
 división de la autoridad y del poder formal
 duración sistemas de comunicación y coordinación
…ver más…
colectiva Coercitivas
(no se puede dejar de Pert. Ej. cárcel)
Burocrática Comerciales s/f de lucro Internacionales Mediana Soc. en comandita simple Remunerativa
Por proyectos Constructoras Corp multinac. Pequeña Soc de capital e industria Normativas
(eleccion indiv.
Pero hay formalidades ej club)
Holding Industriales Corp. Transnacionales Micro Soc. accidentales o en participación Servicios Org. sin fronteras S.R.L. Soc. en comandita x acciones Soc. cooperativa

LA ADMINISTRACION.

Es el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el cual las personas trabajan en grupos y alcanzan las metas con eficiencia. La Administración se aplica a cualquier tipo de Org. La meta de un gerente es crear siempre un valor agregado, la Administración se interesa en la productividad o sea en la eficiencia y eficacia
Eficacia: usando los recursos disponibles, hacer las cosas correctas para cumplir las metas
Eficiencia: grado en que los recursos contribuyen a la productividad, es el logro de los fines con la menor cantidad de recursos ( hacer las cosas correctamente)

La administración es esencial en todos los niveles pero las habilidades que requieren los gerentes varia en función de esos niveles
Habilidades tecnicas: relacionadas al empleo de procedimientos técnicas y conocimientos de un campo especializado.
Habilidades humanisticas: destreza para

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