Johnson & johnson valores y códigos éticos como fundamento del crecimiento empresarial.

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Johnson & Johnson Valores y Códigos Éticos como Fundamento del Crecimiento Empresarial.
El cuidado de todo el mundo, o de una persona a la vez ha inspirado por mas de 125 años a esta compañía fundada en el año de 1887 por los hermanos James y Edward Johnson a desarrollar un sistema de producción fundamentado en políticas honestas de llenas de valores para generar beneficios a los consumidores de sus productos, la recurrente generación de productos basada en las necesidades de bienestar de los seres humanos le ha permitido a esta compañía posicionarse en unas de las mejores multinacionales de todo el mundo por sus innovadores productos.
Pero no solo de buenas ideas y productos innovadores pueden salir adelante las compañías de este
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El Comité y el Presidente / CEO de usar su juicio y experiencia para evaluar si las acciones del ejecutivo estaban alineados con los valores Credo de la Compañía.
El impacto del Credo de Johnson & Johnson en la organización se puede ver en varios niveles. Para empezar, la motivación principal en J & J es la oportunidad de crecer con más responsabilidad. Este credo se ejecuta a través de toda la organización esta breve declaración ilumina lo que está en el centro del Credo cuando se habla de la responsabilidad de J & J para sus empleados, proporcionando un terreno fértil para los empleados a trabajar, en un espacio para crecer, abiertamente al cambio y el desafío a las nuevas tendencias , con oportunidades llenas de valores para innovar y asumir riesgos mientras está siendo tratado de manera justa y bien remunerado.
Estos ingredientes promuven un movimiento de ideas afines hacia el avance que inevitablemente vienen con la lealtad del empleado y empleador, el respeto y un objetivo común.
El Credo, cuando se toma en serio, propaga una cultura unificada, mas nada de esto detendrá los embates del dinamismo de los mercados, la liberación de patentes, la competencia
CEO Bill Weldon pronunciada de 2009 como "uno de los más difíciles" años en la historia de la compañía. El fabricante de Band-Aids, medicamentos recetados y los implantes de rodilla reportó su caída de

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